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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Weiterentwicklung des Wohnbereiches in der Altenpflege.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in der Altenhilfe mit einem herzlichen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein persönliches Fortbildungsbudget.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer Seniorinnen und Senioren aktiv und mit Leidenschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und Empathie für unsere Senioren.
- Andere Informationen: Ein humorvolles Team, das Herausforderungen gemeinsam meistert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Altenhilfe suchen wir Sie ab dem 01.01.2026 in Vollzeit mit 100 % in Schorndorf.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN
- Leitung und Weiterentwicklung des Wohnbereiches in fachlich-inhaltlicher, organisatorischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht.
- Neben der Durchführung einer individuellen, ressourcenorientierten Grund- und Behandlungspflege mit fachgerechter Dokumentation vor allem eines: Leidenschaft für die Altenpflege - wenn Sie nur einen Job suchen, sind Sie hier falsch!
- Ein offenes Ohr für unsere Seniorinnen und Senioren, um ihnen täglich das Gefühl zu geben, zu Hause zu sein.
- Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen für gute interdisziplinäre Zusammenarbeit und einen hohen Pflegestandard.
IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN
- Eine abgeschlossene 3‑jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits‑ und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege.
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Funktionseinheit oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Weiterbildung.
- Empathie und Geduld - unsere Seniorinnen und Senioren haben Geschichten zu erzählen, hören Sie ihnen zu?
- Die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren – denn manchmal braucht man ein dickes Fell!
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe pflegefachliche Kompetenz.
- Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung, denn Stillstand ist Rückschritt.
- Bejahung des christlich‑diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit.
UNSER ANGEBOT AN SIE
- Pflegedokumentation mittels "Voize": Sprechen Sie Ihre Doku einfach ins Smartphone - schnell, stressfrei und unkompliziert mit mehr Zeit für die direkte Pflege!
- Ein Arbeitsumfeld, in dem kein Tag wie der andere ist – Langeweile? Fehlanzeige!
- Die Möglichkeit, echte Beziehungen aufzubauen und das Leben unserer Seniorinnen und Senioren aktiv zu bereichern.
- Ein starkes Team, das zusammenhält und auch mal über die Herausforderungen lacht – denn Humor ist unser Geheimrezept!
- Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung für einen besser planbaren Alltag.
- Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen.
- Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing.
- Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg.
- Monatlicher Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket in Höhe von 25 Euro.
Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Pflegekoordinator (m/w/d) Arbeitgeber: Die Zieglerschen e.V.
Kontaktperson:
Die Zieglerschen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegekoordinator (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Altenpflege arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Empathie und Kommunikationsfähigkeit im Gespräch. Stelle Fragen zu den Seniorinnen und Senioren, um zu zeigen, dass dir ihr Wohl am Herzen liegt. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an unserem Unternehmen und der Stelle als Pflegekoordinator.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegekoordinator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für die Altenpflege sollte in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du diesen Job liebst und was dich motiviert.
Individualität zählt!: Vermeide Standardanschreiben! Passe deine Bewerbung an die Stelle an und hebe hervor, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen genau zu unserem Team passen. Wir wollen sehen, dass du dir Mühe gibst!
Dokumentation ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Eine klare Struktur und gute Lesbarkeit machen einen positiven Eindruck. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Zieglerschen e.V. vorbereitest
✨Bereite dich gut vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Zeige, dass du die Philosophie der Altenpflege verstehst und bereit bist, diese aktiv zu leben. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen in Bezug auf die spezifischen Anforderungen der Stelle darstellen kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Die Altenpflege erfordert viel Empathie und Engagement. Teile während des Interviews persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren verdeutlichen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel!
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst. Denke daran, dass gute Kommunikation nicht nur das Sprechen, sondern auch das Zuhören umfasst – zeige, dass du bereit bist, den Senioren zuzuhören.
✨Bleib ruhig unter Druck!
Stressige Situationen sind in der Altenpflege keine Seltenheit. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du in schwierigen Momenten einen kühlen Kopf bewahrt hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, auch in herausfordernden Zeiten professionell zu handeln.
