Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Weiterentwicklung des Wohnbereichs mit Herz und Leidenschaft für die Altenpflege.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der Altenhilfe mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und persönliches Fortbildungsbudget.
- Weitere Informationen: Humorvolles Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatten.
- Warum dieser Job: Verändere das Leben von Senioren und baue echte Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und Empathie für Senioren.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt und sind bereit, das Leben von anderen Menschen zu verändern? Sie wollen in einem Beruf arbeiten, der unverzichtbar ist? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Altenhilfe suchen wir Sie zum 01.10.2025 in Voll- oder Teilzeit mit 70-100 % in Esslingen.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN
- Leitung und Weiterentwicklung des Wohnbereiches in fachlich-inhaltlicher, organisatorischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht.
- Neben der Durchführung einer individuellen, ressourcenorientierten Grund- und Behandlungspflege mit fachgerechter Dokumentation vor allem eines: Leidenschaft für die Altenpflege - wenn Sie nur einen Job suchen, sind Sie hier falsch!
- Ein offenes Ohr für unsere Seniorinnen und Senioren, um ihnen täglich das Gefühl zu geben, zu Hause zu sein.
- Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen für gute interdisziplinäre Zusammenarbeit und einen hohen Pflegestandard.
IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN
- Eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege.
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Funktionseinheit oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Weiterbildung.
- Empathie und Geduld - unsere Seniorinnen und Senioren haben Geschichten zu erzählen, hören Sie sich an?
- Die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren – denn manchmal braucht man ein dickes Fell!
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe pflegefachliche Kompetenz.
- Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung, denn Stillstand ist Rückschritt.
- Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit.
UNSER ANGEBOT AN SIE
- Pflegedokumentation mittels "Voize": Sprechen Sie Ihre Doku einfach ins Smartphone - schnell, stressfrei und unkompliziert mit mehr Zeit für die direkte Pflege!
- Ein Arbeitsumfeld, in dem kein Tag wie der andere ist – Langeweile? Fehlanzeige!
- Die Möglichkeit, echte Beziehungen aufzubauen und das Leben unserer Seniorinnen und Senioren aktiv zu bereichern.
- Ein starkes Team, das zusammenhält und auch mal über die Herausforderungen lacht – denn Humor ist unser Geheimrezept!
- Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung für einen besser planbaren Alltag.
- Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen.
- Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing.
- Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg.
- Monatlicher Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket in Höhe von 25 Euro.
Wohnbereichsleitung / Pflegekoordinator (m/w/d) Arbeitgeber: Die Zieglerschen e.V.
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem erfüllenden und bedeutungsvollen Beruf in der Altenpflege zu arbeiten. In Esslingen erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem starken Team, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem profitieren Sie von attraktiven tariflichen Leistungen, einem familienbewussten Arbeitsklima und der Chance, echte Beziehungen zu unseren Seniorinnen und Senioren aufzubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wohnbereichsleitung / Pflegekoordinator (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Jobmessen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und deine Leidenschaft für die Altenpflege – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Stelle erfahren möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über unser Team und unsere Werte zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Empathie und Kommunikationsfähigkeit in Gesprächen. Erzähl von deinen Erfahrungen in der Altenpflege und wie du das Leben der Seniorinnen und Senioren bereichern möchtest. Das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung / Pflegekoordinator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für die Altenpflege sollte in deiner Bewerbung deutlich werden. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du diesen Job so sehr liebst.
Individualität zählt!:Vermeide Standardanschreiben! Passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du die Anforderungen und Werte unseres Unternehmens verstehst und teilst.
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein ordentliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Zieglerschen e.V. vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für die Position der Wohnbereichsleitung oder Pflegekoordinator. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege
Die Arbeitgeber suchen nach jemandem, der wirklich für die Altenpflege brennt. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Leidenschaft und Empathie für die Senioren zeigen. Das wird einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen
Da die Kommunikation in der Altenpflege entscheidend ist, solltest du während des Interviews klar und offen kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch gut ins Team passen möchtest und die diakonische Arbeit aktiv mitgestalten willst.
