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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein engagiertes Team in der Altenhilfe und gestalten Sie die Betreuung von Menschen aktiv mit.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches diakonisches Sozialunternehmen mit über 60 Standorten in Baden-Württemberg.
- Mitarbeitervorteile: Sinnvolle Arbeit, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Bringen Sie Erfüllung in das Leben anderer und machen Sie einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung und Leidenschaft für die Altenhilfe sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Zieglerschen sind ein traditionsreiches, diakonisches Sozialunternehmen mit Sitz in Wilhelmsdorf und rund 60 Standorten in Baden-Württemberg. Mehr als 3.300 Mitarbeitende betreuen pro Jahr etwa 8.300 Menschen in der Altenhilfe, Behindertenhilfe, Hör-Sprachzentrum, Jugendhilfe und Suchthilfe.
Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Altenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mit 100% für unsere Region II (Aldingen, Gomaringen, Kirchentellinsfurt, Kusterdingen, Tübingen, Villingen-Schwenningen und Wannweil).
Regionalleitung in der Altenhilfe (m/w/d) Arbeitgeber: Die Zieglerschen
Kontaktperson:
Die Zieglerschen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalleitung in der Altenhilfe (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Altenhilfe ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops und sprich direkt mit den Mitarbeitenden der Zieglerschen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt, wenn du eine interessante Position siehst. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Zieglerschen und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Altenhilfe einbringen kannst. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich für die Arbeit brennst!
✨Feedback einholen!
Nach einem Vorstellungsgespräch ist es super hilfreich, Feedback zu bekommen. Frag nach, was gut war und wo du dich verbessern kannst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, beim nächsten Mal noch besser abzuschneiden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleitung in der Altenhilfe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Altenhilfe in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl deine Geschichte!: Nutze das Anschreiben, um uns von deinen Erfahrungen und deiner Verbindung zur Altenhilfe zu erzählen. Wir wollen wissen, was dich antreibt und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Zieglerschen vorbereitest
✨Informiere dich über die Zieglerschen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Zieglerschen und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, was das Unternehmen in der Altenhilfe leistet und welche Projekte aktuell laufen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Mission eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Altenhilfe unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert oder positive Veränderungen bewirkt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Regionalleitung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frag nach den Herausforderungen, die die Region II aktuell hat, oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
In der Altenhilfe geht es um Menschen und deren Bedürfnisse. Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen. Lass deine Motivation durchscheinen und erkläre, warum dir diese Aufgabe am Herzen liegt. Das wird sicher positiv wahrgenommen!