Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite IT-Revision und entwickle datenbasierte Prüfungsansätze eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Regionale Bank mit starkem Engagement für die Gemeinschaft.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Entwicklungspläne für Bewerber, die Anforderungen noch nicht vollständig erfüllen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der internen Revision in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im Finanzbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Meine Bank, die Heimat lebt. Wir sind wie Sie in der Region zu Hause. Diese regionale Verwurzelung macht sich in vielen Dingen bemerkbar: Durch die Nähe zu den Menschen kennen wir die individuellen Bedürfnisse und können maßgeschneiderte Lösungen anbieten. Außerdem fühlen wir uns verantwortlich für die Region und engagieren uns hier gern. Wir unterstützen die Menschen dabei, ihre Ziele zu erreichen, und das sowohl finanziell als auch, indem wir mit anpacken. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe sichern wir, gemeinsam mit unseren Partnern, nachhaltige regionale Wirtschaftsstrukturen und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Bewältigung globaler Herausforderungen.
Als stellvertretender Abteilungsleiter übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer Internen Revision mit Schwerpunkt IT und datengetriebenen Prüfungsansätzen. Sie verbinden eigenverantwortliche Prüfungstätigkeit mit strategischer Mitgestaltung und vertreten bei Bedarf den Leiter der Internen Revision.
Ihre neue Tätigkeit:
- Eigenverantwortliche Durchführung von IT- und prozessorientierten Prüfungen inkl. Berichterstattung und Maßnahmenverfolgung
- Stellvertretung des Leiters Interne Revision sowie Unterstützung bei Steuerungs- und Planungsprozessen (Kapazitäten, Jahresplanung)
- Weiterentwicklung risikoorientierter Prüfungsansätze sowie Aufbau datenbasierter Analyseverfahren
- Beratung der Verantwortlichen beim Aufbau bzw. der Optimierung der Geschäftsprozesse
- Beurteilung der Sicherheit und Wirtschaftlichkeit der IT-Systeme und IT-gestützten Prozesse
- Unterstützung des Vorstands sowie der Fachbereiche in Fragen des internen Kontrollsystems; kompetente/r Ansprechpartner/in für externe Prüfer
… und das sind Sie …
- abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Informatik/Wirtschaftsinformatik bzw. betriebswirtschaftlicher Abschluss und/oder mehrjährige Tätigkeit im IT- oder Finanzbereich
- Berufserfahrung bei Banken, in der Wirtschaftsprüfung oder internen Revision
- idealerweise fachspezifische Zusatzausbildung „Revision“ sowie mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich der Revision von Banken/Finanzdienstleistern
- breites Wissen über regulatorische Anforderungen sowie Geschäftsprozesse, Produkte und Dienstleistungen einer Bank, das Aufsichtsrecht sowie Revisionsmethoden
- Erfahrung im analytischen Arbeiten, Sorgfalt, Genauigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine hohe IT-Affinität
- sichere Gesprächsführung, ausgeprägte Konfliktfähigkeit und strategisches und konzeptionelles Denkvermögen
Ihr neues Umfeld:
- ein sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld
- fairer und respektvoll-offener Umgang miteinander
- kurze Entscheidungswege
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen
- zertifizierter Arbeitgeber "Beruf&Familie"
- zielgerichtete fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
Sollten Sie Stand heute die genannten Anforderungen noch nicht vollumfänglich erfüllen können, erstellen wir gern mit Ihnen gemeinsam einen entsprechenden Entwicklungsplan. Fragen vorab beantworten Ihnen gerne Matthias Löbke (Abteilungsleiter Revision, 07031 864 2301) und Uwe Dieckmann (HR Business Partner, 07121 314 3524).
Stv. Abteilungsleiter Allg. Revision - Schwerpunkt IT-Revision/Datenmanagement (m/d/w | Vollzeit) Arbeitgeber: Diebank
Die VV-Hausverwaltung GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Verantwortung für anspruchsvolle Immobilien im Raum Stuttgart zu übernehmen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung und einem kollegialen Arbeitsumfeld fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einer unbefristeten Position. Unsere enge Zusammenarbeit mit der Bank und die strukturierte Einarbeitung garantieren Ihnen eine moderne Arbeitsausstattung und kurze Entscheidungswege, die Ihre Arbeit bereichern werden.
