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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support recruiting, onboarding, and HR projects while optimizing processes.
- Arbeitgeber: Die Unternehmensgruppe dieBauingenieure values teamwork and individual responsibility.
- Mitarbeitervorteile: Flexible working hours and the chance to implement your own ideas.
- Warum dieser Job: Gain practical experience in a supportive environment with opportunities for creativity and engagement.
- Gewünschte Qualifikationen: Students in relevant fields with basic HR knowledge and strong IT skills are encouraged to apply.
- Andere Informationen: Minimum commitment of 12 hours per week for students or 6 months for internships.
Die Unternehmensgruppe dieBauingenieure bietet ein Arbeitsumfeld, in dem das Team an erster Stelle steht. Jeder einzelne von uns ist wichtig und trägt Verantwortung. Wir übertragen unseren Mitarbeitern genau die Aufgaben, welche sie am besten können und am liebsten tun. Die Zufriedenheit unserer Teammitglieder überträgt sich auf unsere Kunden und Partner. Damit erreichen wir eine Marktüberlegenheit.
Aufgaben
• Unterstützung im Recruiting, beim On- und Offboarding, etc.
• Erstellung und Vorbereitung von mitarbeiterbezogenen Unterlagen und Auswertungen (z.B. für Personalgespräche)
• Mitwirken in Projekten, die den eigenen Interessen entsprechen (bspw. Social Media, Teamevents, etc.)
• Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HR-Prozesse und -Strategien, insbesondere von Digitalisierungsprozessen
• Verwaltung der Personalakten sowie Stammdatenpflege im ERP-System
• Allgemeine Unterstützung des HR-Teams
Qualifikation
• Student (m/w/d) in einer einschlägigen Fachrichtung
• HR-Grundkenntnisse von Vorteil
• Serviceorientiertes Verhalten, Freundlichkeit und Einsatzbereitschaft
• Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Fundierte IT-Affinität inkl. guten Kenntnissen in MS Office sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Mindestens 3 Monate Reststudienzeit
• Beschäftigung an 2 Tagen mit insgesamt mind. 12 Stunden pro Woche erwünscht (Werkstudent) bzw. mind. 6 Monate (Praktikum)
Benefits
• Arbeiten Einbringen und Umsetzung von eigenen Ideen im Arbeitsalltag
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Kreativität und Engagement unter Beweis stellen
• Praktische Erfahrungen durch vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben sammeln
• Selbständiges Arbeiten als vollwertiger Teil eines Teams
• flexible Arbeitszeiten
Wir freuen uns, Sie bald kennen zu lernen.
Werkstudent / Praktikant Human Resources (m/w/d) am Standort Karlsruhe Arbeitgeber: dieBauingenieure – Bauphysik GmbH
Kontaktperson:
dieBauingenieure – Bauphysik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent / Praktikant Human Resources (m/w/d) am Standort Karlsruhe
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im HR-Bereich haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Begeisterung für HR-Themen! Informiere dich über aktuelle Trends in der Personalwirtschaft und bringe eigene Ideen mit, wie du zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten in konkreten Beispielen demonstrieren kannst. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Aufgabenbereiche! Wir suchen jemanden, der bereit ist, in verschiedenen Projekten mitzuarbeiten, sei es im Recruiting oder bei Teamevents. Deine Vielseitigkeit wird geschätzt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent / Praktikant Human Resources (m/w/d) am Standort Karlsruhe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Unternehmensgruppe dieBauingenieure. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine HR-Grundkenntnisse und deine analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie du zum Team beitragen kannst. Hebe deine Serviceorientierung und Teamfähigkeit hervor.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl schriftlich als auch mündlich klar und professionell dargestellt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dieBauingenieure – Bauphysik GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen bereit haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deinen Beitrag zu einem positiven Teamklima zeigen.
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Informiere dich über grundlegende HR-Konzepte und -Prozesse. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über Recruiting, On- und Offboarding sowie Personalentwicklung betreffen.
✨Präsentiere deine IT-Affinität
Da gute IT-Kenntnisse gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit MS Office und anderen relevanten Tools hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis einsetzen kannst.
✨Sei kreativ und bringe eigene Ideen ein
Das Unternehmen schätzt kreative Ansätze und Eigeninitiative. Überlege dir im Voraus, wie du zur Weiterentwicklung von HR-Prozessen beitragen könntest und bringe diese Ideen im Gespräch ein.
