Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete 1st bis 3rd Level Support und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Unternehmen: Nachhaltige Unternehmensgruppe mit starkem Teamgeist und Verantwortung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamevents und ein Patensystem für eine optimale Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit innovativen IT-Lösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT-Bereich und gute Kenntnisse in verschiedenen Betriebssystemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Bei der Unternehmensgruppe dieBauingenieure setzen wir auf ein starkes Team, in dem jeder Einzelne zählt und Verantwortung übernimmt. Unser Fokus liegt auf nachhaltigem Bauen und zukunftsorientiertem Handeln. Gemeinsam planen, errichten und betreuen wir Gebäude, die für ihren kompletten Lebenszyklus an Mensch und Umwelt ausgerichtet sind. Unsere Vision: Nachhaltige Gebäude zum Standard machen.
Aufgaben
- 1st, 2nd, 3rd Level Support für unsere Standorte in Karlsruhe und Berlin
- Systembeschaffung, -installation, -konfiguration und -verwaltung
- Systemadministration in Zusammenarbeit mit unserem IT-Projektmanager am Standort Karlsruhe
- Betreuung von Drittanbietersoftware
- Einrichten, Durchführung und Überwachung der Kontaktsynchronisation
- Verwalten des Active Directory
- Lizenzmanagement
- Mitwirken an der Weiterentwicklung firmeninternen Arbeitsabläufe und Digitalisierungsprozessen
Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre praktische Berufserfahrung im IT-Umfeld
- Idealerweise Ausbildung bzw. Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare IT-bezogene Ausbildung
- Gute Kenntnisse mit den Betriebssystemen Microsoft Windows, Windows Server, Mac OS und Linux
- Fundierte IT-Affinität inkl. sehr guten Kenntnissen in Office 365
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Familienfreundliche flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, teilw. Remote Arbeiten, Teilzeitoptionen) und Freizeitausgleich bei Überstunden
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Prämienzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Patensystem bei der Einarbeitung
- Dienstradleasing und ÖPNV-Zuschuss
- Teamevents
Nicht zögern! Auch wenn nicht alle genannten Kompetenzen vollständig erfüllt sind, freuen wir uns auf ein Kennenlernen. Bewerbung direkt über https://karriere.diebauingenieure.com.
Hinweis: Innerhalb unserer Unternehmensgruppe verwenden wir aus Gründen der Lesbarkeit das geschlechtsneutral zu verstehendegenerische Maskulinum als Formulierungsvariante.
IT-Projektmanager (m/w/d) für den Standort Berlin Arbeitgeber: dieBauingenieure
Die Unternehmensgruppe dieBauingenieure ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf ein starkes Team und individuelle Verantwortung legt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Urlaubstagen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unser Standort in Berlin bietet zudem ein inspirierendes Umfeld für nachhaltiges Bauen und zukunftsorientiertes Handeln, was unsere Vision unterstützt, nachhaltige Gebäude zum Standard zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Projektmanager (m/w/d) für den Standort Berlin erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst direkt zeigen, dass du ein Teil unseres Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden. Lass dich nicht entmutigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Projektmanager (m/w/d) für den Standort Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und sich in unserem Team wohlfühlen. Zeig uns, wer du bist!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im IT-Bereich zu erzählen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Karriereseite bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei dieBauingenieure vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Da dieBauingenieure auf nachhaltiges Bauen setzen, solltest du in der Lage sein, zu erklären, wie deine Erfahrungen und Ansichten zu dieser Philosophie passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im IT-Umfeld demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder Prozesse verbessert hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen in den Betriebssystemen und Softwarelösungen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, informiert bist. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar praktische Demonstrationen zu geben.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
