Social Media Marketing Mitarbeiter (m/w/d)

Wer sind wir?

Wir bei Die Beamtenversorgung sind stolz auf unsere über 150‑jährige Erfahrung in der Finanz- und Versicherungsberatung für Beamte. Unser Fokus liegt auf individueller und zielgerichteter Beratung, basierend auf Vertrauen und der kontinuierlichen Weiterbildung unserer Berater. Wir bieten neutrale Versicherungsvergleiche und maßgeschneiderte Lösungen, unterstützt durch Fachschulungen und einen ganzheitlichen Beratungsansatz, um unsere Kunden optimal für die Zukunft abzusichern.

Hinweis: Für eine Bewerbung musst Du keinesfalls alle im Anforderungsprofil beschriebenen Kompetenzen mitbringen!

Das sind Deine Aufgaben:

• Du wirst aktiv an unserer Öffentlichkeitsarbeit mitwirken, indem du unseren Internetauftritt und unsere Präsenz auf Social‑Media‑Kanälen wie Instagram und Facebook gestaltest und verwaltest.
• Das beinhaltet die Erstellung von ansprechendem Content für unseren Instagram‑Account.
• Außerdem bist du an der Planung und Durchführung von Seminaren und Veranstaltungen beteiligt.
• Übernimmst (Teil-)Projekte im Bereich E‑Mail‑Marketing und Social Media.
• Erstellst Präsentationen.
• Zu deinen Aufgaben gehören auch diverse administrative Tätigkeiten.

Das bieten wir Dir:

• Die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten, sei es mobil von zu Hause aus oder in unserem attraktiven Büro.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Freiheit, selbstständig und verantwortungsvoll zu arbeiten.
• Ein Ansprechpartner steht dir von Anfang an zur Seite, der dich fachlich wie nicht fachlich während deiner Einarbeitungszeit unterstützt.
• Eine offene, kollegiale Kultur, die Engagement und Eigeninitiative schätzt, und wir sehen Fehler als Chance zu lernen und zu wachsen.

Das bringst Du mit:

• Ein Studium in Bereichen wie BWL, Wirtschaftswissenschaften, Marketing oder einem verwandten Feld.
• Kenntnisse in Photoshop oder Canva und besonderes Interesse an Marketingthemen.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
• Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz, Teamarbeit, Flexibilität und ein strukturierter Arbeitsstil.
• Proaktive Arbeitsweise.

Hinweis: Für eine Bewerbung musst Du keinesfalls alle im Anforderungsprofil beschriebenen Kompetenzen mitbringen! Wir entscheiden während des Vorstellungsgesprächs gemeinsam welcher Bereich für Dich in Frage kommt. Ganz nach der Devise „Learning by doing“ kannst Du auch noch während der Arbeit Deine Fähigkeiten erweitern.