(Junior) Systemintegrator – QA (m/w/d)

(Junior) Systemintegrator – QA (m/w/d)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Qualitätssicherung und Systemintegration für innovative, KI-gestützte Retail-Lösungen.
  • Unternehmen: Diebold Nixdorf, ein führendes Unternehmen im Bereich Automatisierung und Digitalisierung.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation, Kenntnisse in Qualitätssicherung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Erwarten Sie mehr. Stärken Sie Ihr Netzwerk. Unsere Teams automatisieren, digitalisieren und transformieren die Art und Weise, wie mehr als 75 Millionen Menschen rund um den Globus in dieser vernetzten verbraucherzentrierten Welt Bankgeschäfte tätigen und einkaufen. Schließen Sie sich uns an, und verbinden Sie Menschen mit dem Handel in dieser wichtigen und wertvollen Rolle.

Positionsübersicht

Als (Junior) Systemintegrator – QA (m/w/d) werden Sie Teil unseres Professional‑Services Teams und unterstützen die zentrale Qualitätssicherung und Systemintegration an unserem Standort in Berlin. Das Berliner Labor dient als zentrale Anlaufstelle für Qualitätssicherung innerhalb der DACH‑Region und bereitet Kundenlösungen für den produktiven Einsatz vor.

Der Schwerpunkt der Rolle liegt auf der Qualitätssicherung im Software‑Umfeld, der Integration von Software, Hardware und Peripherie (z. B. Kassensysteme) sowie auf der Vorbereitung und Freigabe von Lösungen für den Einsatz beim Kunden. Dabei arbeiten Sie an innovativen, KI‑basierten Retail‑Lösungen (z. B. Alters‑ und Mustererkennung), die im Labor entwickelt, getestet und validiert werden, bevor sie produktiv beim Kunden eingesetzt werden.

Sie sind verantwortlich für:

  • Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen im Software‑Umfeld
  • Planung und Ausführung von Smoke‑ und Regressionstests zur Release‑Freigabe
  • Manuelles Testen von Anwendungen mit dem Ziel, den Automatisierungsgrad schrittweise zu erhöhen
  • Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung der KI‑gestützten Testautomatisierung in Testpipelines
  • Integration und Test von Software, Hardware und Peripherie (z. B. Kassensysteme, SB‑Systeme)
  • Validierung von Software nach Fehlerbehebungen sowie Dokumentation der Testergebnisse
  • Nutzung von Jira, Confluence und Xray zur Testverwaltung, Fehlernachverfolgung und Dokumentation
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Analyse und Behebung von Produktproblemen
  • Erstellung von Testberichten, Status‑Updates und Freigabeempfehlungen
  • Pflege und kontinuierliche Verbesserung von internen und kundenbezogenen Dokumentationen

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. IHK‑Abschluss)
  • Gute Kenntnisse in der Qualitätssicherung von Softwarelösungen, idealerweise mit Erfahrung im Zusammenspiel von Software, Hardware und Peripherie
  • Erfahrung im Umgang mit Atlassian (Jira und Confluence), idealerweise inkl. Xray Testmanagement und Playwright
  • ISTQB‑Zertifizierung wünschenswert
  • Kenntnisse kundenspezifischer IT‑Architekturen
  • Fließende Deutsch und Englisch Kenntnisse

Ihre Bewerbung:

  • Lebenslauf
  • Anschreiben
  • Arbeits‑Zeugnisse

Diebold Nixdorf ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und wir legen Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus.

(Junior) Systemintegrator – QA (m/w/d) Arbeitgeber: Diebold Inc.

Diebold Nixdorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Qualitätssicherung und Systemintegration in einem internationalen Team haben Sie die Möglichkeit, an spannenden KI-gestützten Lösungen zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und ermöglicht Ihnen, in Ihrer Karriere zu wachsen und einen bedeutenden Beitrag zur digitalen Transformation zu leisten.

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Kontaktdaten:

Diebold Inc. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Systemintegrator – QA (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerk aufbauen

Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Meetups in der Tech-Branche und sprich mit Leuten aus der Branche. Je mehr Kontakte du hast, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Mach dich mit den häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der Qualitätssicherung und Systemintegration am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen!

Präsentiere deine Fähigkeiten

Zeige während des Gesprächs, dass du die nötigen Skills für die Rolle als (Junior) Systemintegrator – QA hast. Sprich über deine Erfahrungen mit Jira, Confluence und Testautomatisierung. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, dich einzubringen.

Bewerbung über unsere Website

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Leute wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Systemintegrator – QA (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Qualitätssicherung von Softwarelösungen
Smoke- und Regressionstests
Manuelles Testen von Anwendungen
Testautomatisierung
Integration von Software, Hardware und Peripherie
Validierung von Software
Dokumentation von Testergebnissen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf auf Vordermann bringen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Rolle als (Junior) Systemintegrator – QA passen. Wir wollen sehen, was dich auszeichnet!

Anschreiben personalisieren:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Zeige uns, warum du genau für diese Position bei StudySmarter brennst und wie du unser Team bereichern kannst.

Zeugnisse nicht vergessen:Füge alle relevanten Arbeitszeugnisse und Zertifikate hinzu, die deine Qualifikationen untermauern. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine bisherigen Leistungen und Erfahrungen.

Bewerbung über unsere Website einreichen:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, reiche sie bitte über unsere Website ein. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diebold Inc. vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als (Junior) Systemintegrator – QA vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.

Bereite praktische Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Qualitätssicherungsmaßnahmen umgesetzt hast oder wie du mit Software- und Hardware-Integrationen umgegangen bist. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews lebendig zu machen.

Kenntnisse in Tools demonstrieren

Stelle sicher, dass du mit den Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, vertraut bist, insbesondere Jira, Confluence und Xray. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder wie du sie in zukünftigen Projekten einsetzen würdest.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen aussieht.