**Lean Lead - Parts Fulfilment Services Eurasia (m/w/d)** Erwarten Sie mehr. Stärken Sie Ihr Netzwerk. Unsere Teams automatisieren, digitalisieren und transformieren die Art und Weise, wie mehr als 75 Millionen Menschen rund um den Globus in dieser vernetzten verbraucherzentrierten Welt Bankgeschäfte tätigen und einkaufen. Schließen Sie sich uns an, und verbinden Sie Menschen mit dem Handel in dieser wichtigen und wertvollen Rolle. **Positionsübersicht** Werden Sie Teil unserer Serviceorganisation als Lean Lead – Parts Fulfilment Services Eurasia (m/w/d) und übernehmen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer operativen Exzellenz in EMEA und APAC. In dieser praxisnahen Rolle leiten Sie wirkungsstarke Verbesserungsinitiativen in den Bereichen Ersatzteilversorgung, Planung und Reparatur und tragen so direkt zur globalen Serviceleistung bei. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld, in dem Ideen schnell umgesetzt werden und sichtbare Ergebnisse erzielen. Dabei profitieren Sie von hoher Sichtbarkeit, internationaler Zusammenarbeit und der Möglichkeit, Standards aktiv mitzugestalten und Ihren Einfluss weiter auszubauen. **Ihre Aufgaben** - Leiten von Lean- und Continuous-Improvement-Initiativen im Bereich Service Operations in Eurasia - Vorantreiben von Standardisierung und Optimierung in Parts Fulfilment, Planung und Reparatur - Identifizieren und Umsetzen von Verbesserungen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Lieferperformance - Abstimmen mit regionalen Führungskräften zur Priorisierung und Umsetzung wirkungsvoller Projekte - Anwenden von Lean-Methoden wie Value Stream Mapping, Ursachenanalyse und Standardisierung - Durchführen von Kaizen-Workshops und Übertragen erfolgreicher Lösungen auf weitere Länder - Analysieren von operativen Daten und KPIs zur Identifikation von Optimierungspotenzialen - Coachen von Teams und Weiterentwickeln von Kompetenzen im Bereich Lean und kontinuierliche Verbesserung - Nachverfolgen von Fortschritten mittels Reifegradanalysen und Sicherstellen nachhaltiger Umsetzung - Unterstützen von Change-Management-Maßnahmen und Etablieren neuer Arbeitsweisen **Qualifikationen** - Fundierte praktische Erfahrung in Lean-Methoden mit nachweisbaren, messbaren Ergebnissen - 8–10 Jahre Erfahrung in Lean, Continuous Improvement oder Service-/Supply-Chain-Operations - Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Projekte in internationalen Umfeldern - Fähigkeit, Stakeholder zu überzeugen und Veränderungen ohne direkte Weisungsbefugnis voranzutreiben - Ausgeprägte analytische und strukturierte Problemlösungskompetenz - Gute Kenntnisse in Fulfilment-, Planungs- oder Reparaturprozessen - Hohe Eigenmotivation sowie Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu steuern - Sehr gute Englischkenntnisse und Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit **Waru sollten Sie sich Diebold Nixdorf anschließen?** Diebold Nixdorf ist mehr als ein Zusammenschluss. Es ist vielmehr ein neues Unternehmen im Zeitalter der Transformation. Wir gestalten seit insgesamt mehr als 150 Jahren die Zukunft, begleiten unsere Kunden langfristig und strategisch und bereiten den Weg für Innovationen. Heute übernehmen wir eine führende Rolle als Technologietreiber und -wegbereiter im Connected Commerce. Wir verbinden die physische und digitale Welt des Zahlungsverkehres, um Verbrauchern ein noch reibungsloseres Kundenerlebnis zu schaffen – in einer Omnichannel-Welt, die ständig im Wandel ist und in der Verbraucher 24/7 ständige Verfügbarkeit erwarten. In dieser Welt voller Chancen sind wir besser denn je aufgestellt, um die Zukunft erfolgreich zu gestalten. **Gestalten Sie mit!** Diebold Nixdorf ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und wir legen Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus. \*\* An alle Personalagenturen: Diebold Nixdorf akzeptiert keine Lebensläufe von Agenturen. Bitte leiten Sie Lebensläufe nicht an unseren Job-Alias, Diebold Nixdorf-Mitarbeiter oder einen anderen Organisationsstandort weiter. Diebold Nixdorf ist nicht verantwortlich für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgeforderten Lebensläufen \*\*
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