Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Materialflüsse und verbessere Prozesse für eine effiziente Produktion.
- Arbeitgeber: Diebold Nixdorf ist ein führendes Unternehmen im Connected Commerce mit über 150 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, innovative Projekte und ein diverses Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels und erlebe eine dynamische Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im After-Sales-Service und gute SAP-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Erwarten Sie mehr. Stärken Sie Ihr Netzwerk. Unsere Teams automatisieren, digitalisieren und transformieren die Art und Weise, wie mehr als 75 Millionen Menschen rund um den Globus in dieser vernetzten verbraucherzentrierten Welt Bankgeschäfte tätigen und einkaufen. Schließen Sie sich uns an, und verbinden Sie Menschen mit dem Handel in dieser wichtigen und wertvollen Rolle.
Positionsübersicht
- Unterstützt den Produkt-/Projektbetrieb durch kontinuierliche Verbesserung von Qualität, Sicherheit, Materialfluss und Prozesseffizienz.
- Bewertet Prozesse, Verfahren, Ausrüstungskapazität und -fähigkeit sowie das Layout und empfiehlt Schritte, um Prozessverbesserungen sicherzustellen.
Sie sind verantwortlich für:
- Sicherstellung der Marktversorgung mit zeit- und mengengerecht produzierten Ersatzteilen innerhalb eines vorgegebenen Handlungsfeldes.
- Planung und Steuerung von Ersatzteilen und Logistik.
- Rechtzeitiges Erkennen von veränderten Bedarfssituationen, Koordination aller am Materialfluss beteiligten Stellen und Steuerung von Präventivmaßnahmen bei Bedarfsspitzen zur Vermeidung von Engpasssituationen.
- Entscheidung und Umsetzung von Bedarfsmengen in Aufträge für die Produktion oder an Lieferanten.
- Erstellung von Bedarfsanalysen für Ersatzteile (Life Cycle Planning).
- Durchführung von Bestandsreduzierungsmaßnahmen.
- Eskalationsinstanz bei Rückstandssituationen.
Mindestens drei Jahre Erfahrung im After-Sales-Servicegeschäft in der IT-Branche.
Abgeschlossene 3-jährige kaufmännische/technische Ausbildung und vertiefte Kenntnisse im After-Sales-Service, typischerweise mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
Erfahrung in der Materialwirtschaft und Disposition.
MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel.
Gute SAP R3-Kenntnisse, insbesondere in den Modulen SD und MM.
Teamfähigkeit und ausgeprägte Stärken in Kommunikation, Kundenorientierung und analytischen Fähigkeiten.
Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Erfahrung im Ersatzteilmanagement in kritischen Geschäftsumgebungen, die durch schnelle Reaktionszeiten gekennzeichnet sind.
- Erfahrung mit Materialplanungs- und Supply-Chain-Management-Tools.
Ihre Bewerbung:
Bitte schicken Sie uns folgende Unterlagen in einem Dokument: Lebenslauf, Anschreiben, Arbeits-(Zeugnisse).
Diebold Nixdorf ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und wir legen Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus.
Materials Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Diebold Nixdorf

Kontaktperson:
Diebold Nixdorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Materials Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Materialwirtschaft und Supply Chain Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Prozessverbesserung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im After-Sales-Service vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Bereite dich darauf vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Materialflüsse zu optimieren und Engpasssituationen zu vermeiden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Materials Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen in einem Dokument hast: Lebenslauf, Anschreiben und Arbeitszeugnisse. Achte darauf, dass alles aktuell und gut strukturiert ist.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Materials Manager eingeht. Hebe deine relevanten Erfahrungen im After-Sales-Service und in der Materialwirtschaft hervor.
Erfahrungen betonen: Betone in deinem Lebenslauf deine mindestens drei Jahre Erfahrung im After-Sales-Service sowie deine Kenntnisse in MS-Office und SAP R3. Zeige auf, wie du zur Prozessverbesserung beigetragen hast.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in fehlerfreiem Deutsch verfasst sind. Verwende eine klare und professionelle Sprache, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diebold Nixdorf vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Materials Managers
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Materials Managers. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position Kenntnisse in SAP R3 und Materialwirtschaft erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit diesen Tools und Prozessen in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und zur effektiven Kommunikation von Anforderungen und Lösungen demonstrieren.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Da die Position auch analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Bedarfsanalysen und Prozessverbesserungen zu sprechen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um fundierte Entscheidungen zu treffen.