Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere die Lieferkette und arbeite an spannenden Projekten im Banking & Retail.
- Unternehmen: Diebold Nixdorf – ein innovatives Unternehmen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels und verbessere Prozesse in einer wichtigen Rolle.
- Qualifikationen: Analytische Fähigkeiten und Interesse an Supply Chain-Prozessen sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Erwarten Sie mehr. Stärken Sie Ihr Netzwerk. Unsere Teams automatisieren, digitalisieren und transformieren die Art und Weise, wie mehr als 75 Millionen Menschen rund um den Globus in dieser vernetzten verbraucherzentrierten Welt Bankgeschäfte tätigen und einkaufen. Schließen Sie sich uns an, und verbinden Sie Menschen mit dem Handel in dieser wichtigen und wertvollen Rolle.
Positionsübersicht
Werden Sie Teil unseres globalen Banking & Retail Supply Chain Teams und tragen Sie zur Weiterentwicklung einer leistungsstarken und zukunftsfähigen Lieferkette bei. Als Supply Chain Excellence Partner arbeiten Sie eng mit internationalen Schnittstellen zusammen und verbessern die Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette vom Auftragseingang bis zur Installation.
In dieser praxisnahen Stelle analysieren Sie Daten, identifizieren Optimierungspotenziale und setzen Verbesserungen eigenständig um. Dabei arbeiten Sie eng mit verschiedenen Bereichen zusammen und gewinnen Einblicke in die gesamte Lieferkette.
Ihre Aufgaben:
- Weiterentwickeln der End-to-End Supply Chain Performance im Bereich Banking & Retail
- Analysieren bestehender Prozesse entlang der gesamten Lieferkette und Ableiten von Optimierungspotenzialen
- Schaffen von Transparenz über Durchlaufzeiten, Kennzahlen und operative Schwachstellen
- Erstellen fundierter Analysen und Präsentationen als Grundlage für Entscheidungen
- Nachverfolgen von Maßnahmen und Sicherstellen einer konsequenten Umsetzung
- Abstimmen mit internationalen Schnittstellen wie Einkauf, Logistik, Planung und Service
- Unterstützen bei der Einführung einheitlicher Prozesse und Standard Work
- Durchführen von Ursachenanalysen und Erarbeiten geeigneter Lösungsansätze
- Überwachen der operativen Performance und frühzeitiges Erkennen von Abweichungen
- Mitwirken an Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung
Qualifikationen:
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Mehrjährige Erfahrung (idealerweise 4–6 Jahre) im Bereich Supply Chain, Operations oder vergleichbar — auch motivierte Kandidaten mit erster relevanter Erfahrung sind willkommen
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation durch Praxiserfahrung
- Hohe Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Interesse an komplexen Zusammenhängen
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
- Sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit in einem internationalen Umfeld
- Sehr gute Englisch- sowie Deutschkenntnisse
Warum sollten Sie sich Diebold Nixdorf anschließen?
Diebold Nixdorf ist mehr als ein Zusammenschluss. Es ist vielmehr ein neues Unternehmen im Zeitalter der Transformation. Wir gestalten seit insgesamt mehr als 150 Jahren die Zukunft, begleiten unsere Kunden langfristig und strategisch und bereiten den Weg für Innovationen.
Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus.
Supply Chain Excellence Partner (m/f/d) Arbeitgeber: Diebold Nixdorf
Diebold Nixdorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Benefits wie ein bezuschusstes Betriebsrestaurant und Mitgliedschaften bei Wellpass. In dieser zukunftsorientierten globalen Organisation haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und aktiv an der Gestaltung von Prozessen mitzuwirken, während Sie gleichzeitig von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten im HR-Bereich profitieren.
