Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau unseres neuen internen IT-Supports und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit spannenden Zukunftsplänen und einem coolen Team.
- Vorteile: Viel Gestaltungsspielraum, Eigeninitiative und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Bereitschaft zu Pikettdienst und Kommunikationsstärke in mehreren Sprachen sind wichtig.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die digitale Zukunft aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Projektmanagement und gute Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für den Aufbau unserer digitalen Zukunft schaffen wir eine neue Schlüsselposition und suchen dich als treibende Kraft dahinter.
Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:
- Aufbau und Mitgestaltung unseres neuen internen IT-Supports inklusive Sicherstellung einer zuverlässigen Support-Erreichbarkeit (Pikettdienst an Abenden und Wochenenden ab 2nd Level)
- Betreuung, Pflege, Schulung, Dokumentation sowie kontinuierliche Weiterentwicklung unserer zentralen Systeme für Kasse, Webshop, Fahrerapplikationen und Self-Order-Terminals etc.
- Analyse und Optimierung bestehender Prozesse in Filialen und Verwaltung
- Mitarbeit und Leitung von IT-Projekten (Stellvertretung von IT-Projektleiter)
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, Anwender sowie externen Partnern
Was du mitbringst:
- Du denkst unternehmerisch, packst an und möchtest Dinge verbessern - nicht nur verwalten.
- Ausbildung oder Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaft
- Erfahrung im IT-Projektmanagement, Support/Pflege resp. Application Management
- Freude daran, neue Strukturen aufzubauen und Verantwortung zu übernehmen
- Gute Kenntnisse moderner Microsoft-Umgebungen und SaaS-Lösungen
- Analytisches Denken und die Fähigkeit, Probleme nachhaltig zu lösen
- Bereitschaft zu Pikettdienst, wenn unsere Standorte Unterstützung brauchen
- Kommunikationsstärke in Deutsch, Englisch und idealerweise ösisch und/oder Italienisch
Was dich bei uns erwartet:
- Eine Schlüsselrolle mit viel Verantwortung und grossem Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, den internen IT-Support von Grund auf mit aufzubauen
- Ein Unternehmen mit starkem Wachstum und spannenden Zukunftsplänen
- Ein motiviertes, unkompliziertes und cooles Team, das gemeinsam etwas bewegen will
- Viel Raum für Eigeninitiative, Weiterentwicklung und Innovation
Bist du bereit für eine herausfordernde, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Unterlagen.
Projektleiter in IT Support Lead Arbeitgeber: Dieci AG
Als Projektleiter im IT Support Lead bist du Teil eines dynamischen Unternehmens, das sich auf den Aufbau einer digitalen Zukunft konzentriert. Wir bieten dir eine Schlüsselrolle mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team, das Innovation und Eigeninitiative schätzt. Zudem erwarten dich zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem Umfeld, das starkes Wachstum und spannende Zukunftspläne verfolgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter in IT Support Lead erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft helfen persönliche Kontakte mehr als jede Bewerbung!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt auf interessante Positionen. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und etwas zu bewegen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen wir arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im IT-Projektmanagement und Support dazu passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du im Gespräch bist, lass uns spüren, dass du wirklich für die Rolle brennst. Erkläre, warum du gerne neue Strukturen aufbauen und Verantwortung übernehmen möchtest – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter in IT Support Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und bring deinen eigenen Stil in die Bewerbung ein. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im IT-Support zu erzählen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dieci AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projektleiters im IT Support vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass du die Werte des Unternehmens teilst.
