Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau unseres neuen IT-Supports und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit spannenden Zukunftsplänen und einem coolen Team.
- Vorteile: Viel Gestaltungsspielraum, Eigeninitiative und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein motiviertes Team und innovative Projekte.
- Warum dieser Job: Sei die treibende Kraft in einer Schlüsselrolle mit Verantwortung.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Projektmanagement und gute Kenntnisse moderner Microsoft-Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für den Aufbau unserer digitalen Zukunft schaffen wir eine neue Schlüsselposition und suchen dich als treibende Kraft dahinter.
Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:
- Aufbau und Mitgestaltung unseres neuen internen IT-Supports inklusive Sicherstellung einer zuverlässigen Support-Erreichbarkeit (Pikettdienst an Abenden und Wochenenden ab 2nd Level)
- Betreuung, Pflege, Schulung, Dokumentation sowie kontinuierliche Weiterentwicklung unserer zentralen Systeme für Kasse, Webshop, Fahrerapplikationen und Self-Order-Terminals etc.
- Analyse und Optimierung bestehender Prozesse in Filialen und Verwaltung
- Mitarbeit und Leitung von IT-Projekten (Stellvertretung von IT-Projektleiter)
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, Anwender sowie externen Partnern
Was du mitbringst:
- Du denkst unternehmerisch, packst an und möchtest Dinge verbessern – nicht nur verwalten.
- Ausbildung oder Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaft
- Erfahrung im IT-Projektmanagement, Support/Pflege resp. Application Management
- Freude daran, neue Strukturen aufzubauen und Verantwortung zu übernehmen
- Gute Kenntnisse moderner Microsoft-Umgebungen und SaaS-Lösungen
- Analytisches Denken und die Fähigkeit, Probleme nachhaltig zu lösen
- Bereitschaft zu Pikettdienst, wenn unsere Standorte Unterstützung brauchen
- Kommunikationsstärke in Deutsch, Englisch und idealerweise ösisch und/oder Italienisch
Was dich bei uns erwartet:
- Eine Schlüsselrolle mit viel Verantwortung und grossem Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, den internen IT-Support von Grund auf mit aufzubauen
- Ein Unternehmen mit starkem Wachstum und spannenden Zukunftsplänen
- Ein motiviertes, unkompliziertes und cooles Team, das gemeinsam etwas bewegen will
- Viel Raum für Eigeninitiative, Weiterentwicklung und Innovation
Bist du bereit für eine herausfordernde, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Unterlagen.
Projektleiter*in IT Support Lead Arbeitgeber: Dieci AG
Als Projektleiter*in IT Support Lead in unserem dynamischen Unternehmen erwartet dich eine Schlüsselrolle mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum. Wir bieten ein motiviertes Team, das Innovation und Eigeninitiative schätzt, sowie zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem stark wachsenden Umfeld. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Kreativität, sodass du aktiv an der digitalen Zukunft mitwirken kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter*in IT Support Lead erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das gibt dir mehr Selbstvertrauen und macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter*in IT Support Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Projektleiter*in IT Support Lead bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auch gleich im richtigen System und wir können dich schneller kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dieci AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Projektleiter*in IT Support Lead vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich IT-Projekte geleitet oder Probleme im Support gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu erklären, wie du Informationen weitergibst und Teams koordinierst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass du die Werte des Unternehmens teilst.
