Produktionsleiter (m/w/d)

Produktionsleiter (m/w/d)

Münster Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktion und Logistik, sorge für technische Verfügbarkeit und entwickle Abläufe weiter.
  • Unternehmen: IFP GmbH, ein innovatives Unternehmen in der Lebensmittelverarbeitung mit familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, leistungsgerechte Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung in einem stabilen Betrieb und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Produktion, Führungskompetenz und technisches Verständnis.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Die IFP GmbH (International Food Processing) verarbeitet in Münster Nebenprodukte aus der Lebensmittelindustrie, der Stärkeindustrie sowie der Ethanolindustrie. Die Ware wird bei uns fachgerecht entpackt, zu hochwertigen Futtermitteln verarbeitet und nicht verwertbare Bestandteile, wie Verpackungen, fachgerecht entsorgt. Die Produktionsstätte bietet der Industrie zudem professionelle Verwertungs- und Logistikkonzepte, z.B. durch einen Schiffsanleger am angrenzenden Dortmund-Ems-Kanal. Die IFP GmbH ist nach GMP+ zertifiziert und verfügt über eine QS-Anerkennung.

Du möchtest Dich beruflich verändern und die Gesamtverantwortung für einen stabilen, sicheren und leistungsfähigen Produktionsbetrieb übernehmen? Dann komm zu uns! Für unseren Standort in Münster-Amelsbüren suchen wir ab sofort einen erfahrenen Produktionsleiter (m/w/d).

Deine Tätigkeiten sind:

  • die fachliche Führung der Produktion sowie der Logistik
  • die Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit der Anlagen
  • die Abstimmung zu Wartungen, Reparaturen, Umbauten und Erweiterungen
  • die Sicherstellung, dass die Produktion klar geführt wird, entscheidungsfähig ist und qualitätsbewusst arbeitet
  • bei Bedarf: eigenes Eingreifen, wenn es die Situation erfordert und sinnvoll ist
  • die Weiterentwicklung der Produktionsabläufe bei einem wachsenden Produktionsvolumen
  • die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams
  • die Umsetzung von regelmäßigen Meetings mit dem Team
  • die Personalbedarfsplanung sowie die Verantwortung für eine reibungslose Schichtplanung
  • die regelmäßigen Reportings an die Geschäftsführung
  • die Gesamtverantwortung für die Umsetzung der Qualität und der Hygieneanforderungen an einen zertifizierten Produktionsbetrieb.

Du bringst mit:

  • eine Ausbildung in einem produzierenden und/oder landwirtschaftlichen Betrieb
  • langjährige Berufserfahrung
  • Kenntnisse in HACCP und GMP+ wären wünschenswert
  • Führungserfahrung
  • technisches Verständnis für Produktionsanlagen und Prozesse
  • eine strukturierte, ruhige und eigenständige Arbeitsweise
  • die Bereitschaft, fachlich und menschlich Verantwortung zu übernehmen
  • handwerkliches Geschick
  • gute IT Kenntnisse.

Dir wird geboten:

  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • eine leistungsgerechte Vergütung
  • die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
  • kurze, unkomplizierte Entscheidungswege in einem familiären Umfeld.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann melde Dich auch gerne telefonisch oder per Email.

Produktionsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Dieckmann Futtermittel

Die Dieckmann Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine leistungsgerechte Vergütung bietet. In einem familiären Umfeld in Dülmen fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung und legen großen Wert auf eine offene Kommunikation sowie kurze Entscheidungswege. Werde Teil unseres starken Teams und übernehme Verantwortung in einem nachhaltigen und sympathischen Unternehmen.

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Kontaktdaten:

Dieckmann Futtermittel Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Produktionsleiter (m/w/d) erhalten könntest

✨Sei sichtbar in der Produktion!

In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie Dieckmann Futtermittel vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!

✨Online-Communities nutzen

Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei Dieckmann Futtermittel fragen.

✨Fokussierte Bewerbungen

Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von Dieckmann Futtermittel zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!

✨Direkt bei Dieckmann Futtermittel bewerben

Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von Dieckmann Futtermittel und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktionsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
technisches Verständnis für Produktionsanlagen und Prozesse
Kenntnisse in HACCP
Kenntnisse in GMP+
strukturierte Arbeitsweise
eigenständige Arbeitsweise
handwerkliches Geschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.

Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.

Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei Dieckmann Futtermittel interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.

Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dieckmann Futtermittel vorbereitet

✨Verstehe die Produktionsabläufe

Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei Dieckmann Futtermittel genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.

✨Präsentation deiner praktischen Erfahrung

Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für Dieckmann Futtermittel besonders wertvoll.

✨Technisches Wissen einbringen

Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.

✨Teamarbeit betonen

In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.