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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von Telekommunikationsprodukten und Kundenberatung.
- Arbeitgeber: Einer der größten O₂ Partner in Deutschland mit 12 Shops in Niedersachsen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Team-Events und Schulungen zu neuen Technologien.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und gestalte die Zukunft der mobilen Kommunikation mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und Interesse an Technologie.
- Andere Informationen: Aktive Mitgestaltung des Konzepts und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen.
Mit derzeit 12 O₂ Shops in ganz Niedersachsen sind wir einer der größten O₂ Partner in Deutschland. Sowohl Privat- als auch Geschäftskunden erhalten von uns das komplette Portfolio rund um mobile Kommunikation und schnelles Surfen. Unsere Mitarbeiter machen uns dabei zu dem, was wir sind: Ein starkes Team mit großer Leidenschaft für neue Technologien und mobile Kommunikation. Jeder kann sich aktiv einbringen und unser Konzept mitgestalten.
Verkäufer m/w/d Telekommunikation Arbeitgeber: Diecom GmbH
Kontaktperson:
Diecom GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer m/w/d Telekommunikation
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Telekommunikation. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du ein gutes Verständnis für die Produkte und Dienstleistungen hast, die wir anbieten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da der Job im Verkauf ist, ist es wichtig, dass du überzeugend und freundlich auftrittst, um potenzielle Kunden zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von O₂ Shops. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und mobile Kommunikation. Teile Beispiele aus deinem Leben, wo du innovative Lösungen gefunden hast oder wie du neue Technologien genutzt hast, um Probleme zu lösen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer m/w/d Telekommunikation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die O₂ Shops und deren Angebot. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Produkte und Dienstleistungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Bereich Telekommunikation und Kundenservice hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Kommunikationsstärke und technisches Verständnis.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für mobile Kommunikation und Technologien darlegst. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und was du beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diecom GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Produkte
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den Produkten und Dienstleistungen von O₂ vertraut machen. Zeige dein Interesse an der Telekommunikation und sei bereit, Fragen zu beantworten oder eigene Ideen zur Verbesserung des Angebots einzubringen.
✨Bereite Beispiele für Kundenservice vor
Da der Job im Verkauf stark auf Kundeninteraktion basiert, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du hervorragenden Kundenservice geleistet hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, mit Kunden umzugehen und ihre Bedürfnisse zu verstehen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Technologie
In der Telekommunikationsbranche ist es wichtig, technikaffin zu sein. Teile im Interview deine Begeisterung für neue Technologien und wie du diese in deinen Verkaufsansatz integrieren würdest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Stelle Fragen über das Team und die Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team, indem du Fragen stellst. Frage nach der Teamdynamik, den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie Mitarbeiter aktiv am Konzept mitgestalten können. Das zeigt, dass du langfristig denkst und dich einbringen möchtest.
