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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Veranstaltungen und sorge für unvergessliche Erlebnisse.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Kreativität und Teamwork schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, eine 4-Tage-Woche und attraktive Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte einzigartige Events und bringe deine Ideen in einem unterstützenden Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist kommunikativ, verantwortungsbewusst und hast einen Führerschein der Klasse B.
- Andere Informationen: Bewirb dich mit Lebenslauf und Schulzeugnis – wir freuen uns auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie wollen einzigartige Momente erschaffen, Ihr Können bei abwechslungsreichen Veranstaltungen unter Beweis stellen und den KundInnen ein Lächeln ins Gesicht zaubern?
Dann sind Sie hier genau richtig, denn:
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort eine/n gelernte/n Veranstaltungsleiter/in (m/w/d) im Veranstaltungsbereich, sowie im Messebereich.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
- Professionelle Durchführung der Veranstaltungen
- Bereitstehen als zuverlässige/r AnsprechpartnerIn für die Kunden Vorort
- Briefing und Koordination von Servicepersonal für einen optimalen Ablauf
- Aktive Unterstützung des Serviceteams
- Besichtigung der Locations
- Dokumentation der Personalstunden- und Verbrauchslisten
- Funktion als Bindeglied zwischen den MitarbeiterInnen und der Bankettleitung
Qualifikationen / Anforderungen
- Sie sind kommunikativ und übernehmen gerne Verantwortung
- Sie sind flexibel und bringen gerne eigene Ideen ein
- Teamwork wird bei Ihnen großgeschrieben
- Der Führerschein der Klasse B ist unbedingte Voraussetzung
Leistungen der Anstellung
- Eine abwechslungsreiche Anstellung mit der Chance, viele neue Erfahrungen zu sammeln
- Flexible Arbeitszeiten und nach Absprache eine 4-Tage-Woche
- Leistungsgerechte Bezahlung (inkl. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betrieblicher Altersvorsorge).
- Die Mitarbeit in einem motivierten und dynamischen Team, in dem Zusammenhalt großgeschrieben wird
- Ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihrer Kreativität freien Lauf lassen können
- Qualifizierende und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive hauseigene und externe Vergünstigungen
Neugierig geworden? Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, einschließlich Lebenslauf, eventuellen Praktikumszeugnissen und Ihrem letzten Schulzeugnis. Jetzt bewerben!
Völgerstraße 5, Hannover, Niedersachsen, 30519, Deutschland
Anstellung: Veranstaltungsleiter/in (m/w/d)
#J-18808-Ljbffr
Veranstaltungsleiter/ in (m/w/d) Arbeitgeber: Diedloff GmbH
Kontaktperson:
Diedloff GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Veranstaltungsleiter/ in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits im Veranstaltungsbereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Veranstaltungsbereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen für Veranstaltungen hast, die du einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über die Rolle des Veranstaltungsleiters ansiehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Veranstaltungsbranche ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei übernommen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Veranstaltungsleiter/ in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, vergangene Veranstaltungen und die spezifischen Anforderungen für die Position als Veranstaltungsleiter/in zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Veranstaltungsleiters wichtig sind. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität und Teamarbeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Veranstaltungsbereich ein und zeige, wie du kreative Ideen einbringst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Praktikumszeugnissen und Schulzeugnis, vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen beifügst, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diedloff GmbH vorbereitest
✨Sei bereit für praktische Beispiele
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Veranstaltungsorganisation und im Kundenkontakt zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche kreativen Lösungen du gefunden hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und stelle sicher, dass du auch aktiv zuhörst, um auf Fragen oder Anmerkungen des Interviewers einzugehen.
✨Flexibilität und Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf den Zusammenhalt und die Dynamik im Team abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das bestehende Team integrieren kannst.
