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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Gebäudemanagement und sorge für einen reibungslosen technischen Betrieb.
- Arbeitgeber: Diehl ist ein stabiles Familienunternehmen mit über 16.000 Mitarbeitern, das innovative Technologien entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, interne Weiterbildung und Mitarbeiter-Rabatte in einem familienfreundlichen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und Nachhaltigkeit in einem dynamischen Team mit spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Energie- oder Elektrotechnik sowie selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bevorzugt behandelt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.
Für unseren Standort Diehl Aerospace GmbH in Nürnberg suchen wir ab 01.09.2025 einen: Facility Manager / Energiemanager (m/w/d)
Sie sind zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für das Gebäudemanagement und stellen einen reibungslosen technischen Betrieb am Standort sicher. Zu Ihren Aufgaben gehören die Planung, Durchführung und Überwachung von Umbau-, Wartungs- sowie Instandsetzungsmaßnahmen. Sie übernehmen die Verantwortung für das Energiemanagement sowie die Einhaltung aller relevanten Sicherheitsstandards als verantwortliche Elektrofachkraft. Als ESD-Beauftragter (m/w/d) sorgen Sie für den Schutz vor elektrostatistischer Entladung in sensiblen Bereichen. Zudem führen Sie fachlich das Facility-Team vor Ort.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Energiewirtschaft, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägte fachliche Kompetenz und selbstständiges Arbeiten mit Hands-on-Mentalität
- Entscheidungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken
- Kommunikationsstärke und hohe Teamfähigkeit im interdisziplinären Umfeld
- Bereitschaft, sich fachlich weiterzuentwickeln und neue Impulse einzubringen
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten
- Familienunternehmen
- Interne Weiterbildungsprogramme
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterrabatte
Hinweis: Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.
Facility Manager / Energiemanager (m/w/d) Arbeitgeber: Diehl Aerospace GmbH
Kontaktperson:
Diehl Aerospace GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facility Manager / Energiemanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Facility Management und Energiemanagement. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie diese auf die digitale Transformation und Nachhaltigkeit angewendet werden können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich mit Themen wie Gebäudemanagement und Energieeffizienz beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit wichtig sind, solltest du Beispiele parat haben, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und Konflikte gelöst hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über relevante Zertifikate oder Schulungen im Bereich Energie- und Gebäudemanagement, die du absolvieren könntest. Dies zeigt dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facility Manager / Energiemanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Diehl und ihre fünf Teilkonzerne. Verstehe die Unternehmenswerte, die digitale Transformation und Nachhaltigkeit, um in deiner Bewerbung gezielt darauf einzugehen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Erfahrung im Facility Management und Energiemanagement hervorhebt. Betone deine technischen Fähigkeiten und deine Hands-on-Mentalität.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit ein und zeige, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein SB-Status (falls relevant) klar angegeben ist, um die Chancen auf eine bevorzugte Behandlung zu erhöhen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diehl Aerospace GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Diehl. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vertrauen und Mut in einem Familienunternehmen verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Gebäudemanagement oder Energiemanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position auch das Führen eines Teams beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du interdisziplinär kommunizierst und zusammenarbeitest.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du nach den internen Weiterbildungsprogrammen fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, neue Impulse einzubringen und dich kontinuierlich zu verbessern.
