Program Manager Avionics Military (m/w/d)

Mir ist wichtig, dass ich mit tollen Menschen an innovativen Themen kreativ und partnerschaftlich arbeiten kann. Deshalb bin ich bei Diehl. Program Manager Avionics Military (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben: Fachliche, inhaltliche und wirtschaftliche Prüfung und Umsetzung der Kundenverträge sowie der internen Projektaufträgen (Produktstrategie) und Sicherstellung der Erfüllung unserer vertraglichen Verpflichtungen. Kaskadierung der vertraglichen Anforderungen innerhalb des Unternehmens zu den relevanten Stellen wie z.B. Entwicklung, Supply Chain, Qualitätssicherung auch standortübergreifend. Koordination aller internen Aktivitäten zur Sicherstellung des Leistungsumfangs, der Termine, Kosten, Qualität und weiterer vertraglichen Forderungen sowohl für Entwicklungsprogramme als auch Serienprogramme. Festlegung und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen bei Planabweichungen. Haupt-Kundenschnittstelle in allen Belangen der zu verantwortenden Programme. Verhandlung von Vertragsveränderungen und bei der Abwehr von Claims. Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes technisches Studium (Luftfahrt, Informationstechnik, Elektrotechnik). Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Projekt- oder Programmmanagement, vorzugsweise beim OEM oder Ausrüster der Luftfahrtindustrie. Vertraut mit den Prozessen, Abläufen, Regeln in der Entwicklung von sicherheitsrelevanten Fluggeräten. Sicheres Auftreten, verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Bereitschaft für umfangreiche Reisetätigkeit. Standort: Frankfurt am Main (bevorzugt) oder Überlingen am Bodensee Einstiegslevel: Direkteinstieg – Mit Berufserfahrung Arbeitsmodus: Hybrides Arbeiten Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsverhältnis: unbefristet Teilkonzern: Diehl Aviation Start: ab sofort Hinweis: Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Sollten Sie das wünschen, geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an. Das sind Ihre möglichen Vorteile: Tarifliche Vergütung Flexible Arbeitszeiten Familienunternehmen Betriebliches Gesundheitsmanagement Mitarbeiterrabatte