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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Finanz- und Reporting-Management in einem globalen Umfeld.
- Arbeitgeber: Diehl, ein traditionsreiches Familienunternehmen mit über 16.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Stabile Arbeitsumgebung, Vertrauen, und spannende Herausforderungen.
- Andere Informationen: Entwickle dich in einem dynamischen Umfeld mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und Nachhaltigkeit in einem innovativen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Finanzwesen und Reporting, Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecke faszinierende Technologien und bewirb dich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.
Für unseren Standort Diehl AKO Stiftung & Co. KG in Wangen im Allgäu suchen wir einen:
Controller (m/w/d) (Global) Finance & Reporting Arbeitgeber: Diehl AKO Stiftung & Co. KG
Kontaktperson:
Diehl AKO Stiftung & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Controller (m/w/d) (Global) Finance & Reporting
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von Diehl in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im Finanz- und Reporting-Bereich recherchierst. Zeig, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch die Zukunft im Blick hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei Diehl arbeitet, bitte ihn um eine Empfehlung. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam die nächsten Schritte gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Controller (m/w/d) (Global) Finance & Reporting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verbindung zur Stelle herstellen!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du genau für die Position als Controller bei uns geeignet bist. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spannenden Aufgaben passen, die wir bieten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diehl AKO Stiftung & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Diehl. Da das Unternehmen auf Vertrauen und Mut setzt, solltest du in der Lage sein, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen, die zeigen, wie du diese Werte verkörperst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als Controller im Bereich Finance & Reporting wirst du mit spezifischen Finanztools und -techniken arbeiten. Stelle sicher, dass du die gängigen Softwarelösungen und Methoden kennst und bereit bist, deine Erfahrungen damit zu teilen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite einige Beispiele vor, in denen du komplexe finanzielle Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Dies zeigt nicht nur deine Fachkompetenz, sondern auch deine Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten – ein wichtiger Aspekt in einem dynamischen Umfeld.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, was als Nächstes kommt.