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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe und klassifiziere Güter für den Export, arbeite mit Zolltarifen und Genehmigungen.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen Diehl mit über 16.000 Mitarbeitern und stabiler Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, berufliche Weiterentwicklung und betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Prozesse in der Exportkontrolle und arbeite an innovativen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, gutes technisches Verständnis und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Chancen für persönliche Entwicklung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.
Für unseren Standort Diehl AKO Stiftung & Co. KG in Wangen im Allgäu suchen wir eine:
Fachkraft (m/w/d) Exportkontrolle
ZIPC1_DE
Fachkraft (m/w/d) Exportkontrolle Arbeitgeber: Diehl AKO Stiftung & Co. KG
Kontaktperson:
Diehl AKO Stiftung & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft (m/w/d) Exportkontrolle
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du wirklich an der Exportkontrolle interessiert bist!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Exportkontrolle vertraut. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du Bescheid weißt, beeindruckst du die Personalverantwortlichen sofort.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenangebote, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig Initiative und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Diehl arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich Teil unseres Teams werden willst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft (m/w/d) Exportkontrolle
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Fachkraft in der Exportkontrolle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Exportkontrolle oder im Umgang mit Zoll- und Exportvorschriften gesammelt hast. Wenn du bereits mit SAP oder ähnlichen Systemen gearbeitet hast, lass uns das wissen!
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diehl AKO Stiftung & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Exportkontrolle und im Umgang mit technischen Zeichnungen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Verwende in deinem Gespräch Begriffe und Konzepte, die in der Branche üblich sind, und zeige, dass du die Herausforderungen und Trends in der Exportkontrolle verstehst. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu aktuellen Projekten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und hilft dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren.
