Projektleiter (m/w/d) Facility Management Mit Entwicklungsperspektive Leitung Technical Management

Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl AKO Stiftung & Co. KG in Wangen im Allgäu suchen wir ab sofort einen Projektleiter (m/w/d) Facility Management mit Entwicklungsperspektive Leitung Technical Management.

• Projektverantwortung von Planung bis Abrechnung: Sie übernehmen die ganzheitliche Planung, Beauftragung, Steuerung und Bauleitung von Bau- und Gebäudetechnikprojekten sowie Dienstleistungs-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen für Gebäude auf dem Werksgelände und firmen eigenen Mietobjekten; dabei verantworten Sie insbesondere die Konzeption und Umsetzung gebäudetechnischer Anlagen (z. B. Heizung, Lüftung, Klima, Elektro und MSR) und stellen deren Integration in bestehende Strukturen sicher. Die Einhaltung von Qualität, Budget und Zeit gewährleisten Sie durch fundierte Vergaben sowie aktive Projektsteuerung und professionelles Management von Abweichungen, Mängeln und Änderungen.
• Koordination & Zusammenarbeit im Stakeholder-Umfeld: Sie arbeiten eng mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern, Behörden, Verbänden und der Berufsgenossenschaft zusammen. In dieser Schnittstellenfunktion koordinieren Sie alle Beteiligten und sorgen für einen reibungslosen Projektablauf. Zudem nehmen Sie an internen und externen Audits teil und vertreten Ihre Projekte souverän gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern.
• Operativer Einstieg mit Entwicklungsperspektive: Sie starten in der Bauleitung, um Standort, Technik und Organisation umfassend kennenzulernen, mit besonderem Fokus auf Bau- und Gebäudetechnikbereiche wie Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik. Parallel erfolgt eine strukturierte Entwicklung in Richtung Technical Management, bei der Sie schrittweise vertiefte Verantwortung für diese Gewerke übernehmen. Ziel ist die Übernahme erster übergreifender Verantwortungsbereiche innerhalb von 1 bis 2 Jahren.
• Übernahme von Gesamtverantwortung & Führung: Perspektivisch verantworten Sie das gesamte Facility Management (technisch, kaufmännisch und infrastrukturell) sowie die Gebäude- und Versorgungstechnik inklusive Steuerung, Organisation und kontinuierlicher Optimierung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen. Darüber hinaus entwickeln Sie Themen aus dem Umweltbereich strategisch weiter und treiben nachhaltige Lösungen aktiv voran. In dieser Rolle wachsen Sie in eine zentrale Führungsposition mit hoher Sichtbarkeit und großem Gestaltungsspielraum und übernehmen die Führung von Mitarbeitenden.
• Strategische Standort- und Projektentwicklung: Sie leiten eigenverantwortlich Großprojekte von der Planung über die Vergabe bis zur Abnahme und sichern die Integration in den laufenden Betrieb. Dabei berücksichtigen Sie frühzeitig Anforderungen aus Instandhaltung, Sicherheit und Umwelt. Langfristig prägen Sie die strategische Weiterentwicklung des Standorts nachhaltig.
• Fundierte technische Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder ein Studium im Bereich Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen oder Facility Management. Alternativ bringen Sie eine vergleichbare technische Qualifikation mit. Damit schaffen Sie die Basis für anspruchsvolle technische und organisatorische Aufgaben.
• Praxisnahe Erfahrung in Technik und Bau: Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Bereich Gebäudetechnik mit, idealerweise in Planung, Betrieb, Instandhaltung oder Bauleitung. Erfahrung in der Steuerung von TGA- oder Bauprojekten sowie Kenntnisse in HOAI und VOB sind von Vorteil. Ein industrielles Umfeld ist Ihnen dabei idealerweise vertraut.
• Breites technisches Fachwissen: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen HKLS, Brandschutz und Arbeitssicherheit sowie ein gutes Verständnis für den Betrieb technischer Anlagen. Kenntnisse im Umwelt- und Energiemanagement runden Ihr Profil sinnvoll ab. Idealerweise bringen Sie zudem Zusatzqualifikationen, z. B. als Brandschutz- oder Abfallbeauftragter (m/w/d) mit oder sind bereit, diese zu erwerben.
• Digitale und systemische Kompetenz: Sie arbeiten sicher mit MS Office und verfügen über Anwenderkenntnisse in SAP sowie der AutoCAD Design Suite. Dadurch können Sie technische Planungen, Auswertungen und Dokumentationen effizient erstellen und steuern. Ein sicherer Umgang mit digitalen Tools unterstützt Sie in der Projektarbeit und im Tagesgeschäft.
• Persönlichkeit mit Entwicklungsperspektive: Sie überzeugen durch eine strukturierte, durchsetzungsstarke Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung; gleichzeitig bringen Sie die Motivation mit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Ihr Ziel ist es, mittelfristig Führungsverantwortung zu übernehmen und eine zentrale Rolle im Technical Management auszufüllen.

Berufliche & persönliche Weiterbildung, tarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Familienunternehmen.

Hinweis: Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.