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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Key Account Manager und dokumentiere alle Aktivitäten.
- Arbeitgeber: Diehl ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 16.000 Mitarbeitern, das innovative Technologien entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Tarifvergütung, Onboarding-Programm und Mitarbeiterveranstaltungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines stabilen Unternehmens mit spannenden Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten im internationalen Vertrieb.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 2 Jahre Erfahrung im internationalen Vertrieb erforderlich.
- Andere Informationen: Diese Position bietet einen hervorragenden Einstieg in das Key Account Management.
Digital transformation. Sustainability. Peacekeeping. Spannende Aufgaben, an denen wir bei Diehl intensiv mit unseren fünf Unternehmensbereichen Metal, Controls, Defence, Aviation und Metering sowie unseren mehr als 16.000 Mitarbeitern arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und wenden Sie diese an. In einem familiengeführten Unternehmen, das von Vertrauen und Mut geprägt ist, das beständig und stabil ist – aus Tradition.
Für unseren Standort Diehl AKO Stiftung & Co. KG in Wangen suchen wir einen Sales Specialist (m/w/d).
Diese sind Ihre Aufgaben:
- Sie unterstützen die Key Account Manager in allen ihren Aktivitäten und Prozessen und stellen sicher, dass diese angemessen dokumentiert werden.
- Sie bereiten Angebote und die Entwicklungskosten, Werkzeuge und Muster für unsere Kunden vor.
- Das Aktualisieren und Pflegen von Stammdaten und Kundeninformationen gehört zu Ihren Aufgaben, ebenso wie die Vorbereitung von Zeitplänen und Präsentationen.
- Sie organisieren interne und externe Vertriebsveranstaltungen sowie Kundenbesuche.
- Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Stärkung und Entwicklung von Kundenbeziehungen mit besonderem Fokus auf die Umsetzung und Optimierung strategischer Ziele.
Wer wir suchen:
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen.
- Sie haben mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im internationalen Vertrieb.
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Kommunikation in einem internationalen Arbeitsumfeld.
- Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office.
- Die Fähigkeit, unter Druck und im Team zu arbeiten, sowie Empathie und die Bereitschaft, sich mit Kunden auseinanderzusetzen, runden Ihr Profil ab.
Diese Position kann ein hervorragender Einstieg in Ihre weitere Karriere im Key Account Management sein.
Diese sind Ihre potenziellen Vorteile:
- Tarifliche Vergütung
- Onboarding-Programm
- Familienunternehmen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterevents
Jetzt bewerben: Diehl AKO Stiftung & Co. KG, Carina Jobke, Pfannerstraße 75–83, 88239 Wangen im Allgäu, Tel. +49 7522 73-495
Sales Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Diehl AKO Stiftung & Co. KG
Kontaktperson:
Diehl AKO Stiftung & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Specialist (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Diehl in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Sales Specialist.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Diehl sowie über aktuelle Trends in der Branche. Bereite spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im internationalen Vertrieb unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position enge Zusammenarbeit mit Key Account Managern erfordert, betone in Gesprächen deine Erfahrungen in der Teamarbeit. Teile Beispiele, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um Kundenbeziehungen zu stärken.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Überlege dir, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, um im Gespräch zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Diehl und ihre fünf Unternehmensbereiche. Verstehe die Werte des Unternehmens, insbesondere in Bezug auf digitale Transformation und Nachhaltigkeit, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im internationalen Vertrieb und deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in MS-Office und deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Sales Specialist bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Unterstützung von Key Account Managern und deine Fähigkeit zur Organisation von Verkaufsveranstaltungen ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diehl AKO Stiftung & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Diehl. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vertrauen und Mut verstehst und wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Verkaufserfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im internationalen Vertrieb vor. Zeige, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, um deine Eignung für die Position als Sales Specialist zu unterstreichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Key Account Managern erfordert, betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen zur Rolle und den Erwartungen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu bekommen.
