Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ausbildung im Bereich Kunststofftechnik und entwickle spannende Schulungsinhalte.
- Unternehmen: Familienunternehmen Diehl mit stabiler Tradition und innovativen Technologien.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, berufliche Weiterentwicklung und Jobticket.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Nachhaltigkeit und digitale Transformation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kunststofftechnik und fördere junge Talente.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker und didaktische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition. Für unseren Standort Diehl Aviation in Laupheim suchen wir einen Ausbilder (m/w/d) Kunststofftechnik.
In dieser Rolle übernehmen Sie die Ausbildung, Unterweisung und fachliche Betreuung von Auszubildenden im Bereich Kunststofftechnik. Die Planung, Durchführung und Weiterentwicklung von Ausbildungs- bzw. Schulungsinhalten sowie von Ausbildungsprojekten liegen in Ihrem Verantwortungsbereich. Darüber hinaus wirken Sie aktiv in der Ausbildungskoordination sowie im Ausbildungsmarketing mit. Sie koordinieren die Zusammenarbeit und stimmen sich fachlich mit Berufsschulen, der IHK und externen Ausbildungsbetrieben ab. Ergänzend betreuen, bedienen und überwachen Sie zwei produzierende Spritzgussmaschinen in enger Abstimmung mit der Produktion.
Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verfahrensmechaniker (m/w/d) für Kunststoff- und Kautschuktechnik – Fachrichtung Faserverbund – sowie sehr gute Fachkenntnisse mit. Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Weiterbildung zum Meister (m/w/d) im Kunststoffbereich. Erste oder mehrjährige Erfahrung im Ausbildungsbereich ist von Vorteil. Eine strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte fachliche und didaktische Fähigkeiten unterstützen Sie bei der Vermittlung von Ausbildungsinhalten. Zusätzliche Berufserfahrung im Bereich Faserverbundstoffe rundet Ihr Profil ab.
Berufliche & persönliche Weiterentwicklung, Deutschlandjobticket, Jobrad, tarifliche Vergütung, Familienunternehmen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.
Ausbilder (m/w/d) Kunststofftechnik Arbeitgeber: Diehl Aviation
Diehl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Laupheim nicht nur spannende Aufgaben im Bereich Kunststofftechnik bietet, sondern auch eine vertrauensvolle und mutige Arbeitskultur fördert. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten attraktive Benefits wie ein Deutschlandjobticket und Jobrad an. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem stabilen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder (m/w/d) Kunststofftechnik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Kunststofftechnik! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, die deine Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder (m/w/d) Kunststofftechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Kunststofftechnik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Ausbildung brennst!
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben.
Beziehe dich auf die Stelle!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse perfekt zu den Anforderungen als Ausbilder passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diehl Aviation vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Diehl und die verschiedenen Teilkonzerne verschaffen. Verstehe die Werte des Unternehmens, wie digitale Transformation und Nachhaltigkeit, und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Ausbilder unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine fachlichen und didaktischen Fähigkeiten zeigen. Sei bereit, zu erläutern, wie du Ausbildungsinhalte geplant und umgesetzt hast oder wie du mit Berufs Schulen und externen Ausbildungsbetrieben zusammengearbeitet hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung
Mach deutlich, warum dir die Ausbildung von Auszubildenden im Bereich Kunststofftechnik wichtig ist. Teile deine Vision, wie du die nächste Generation von Fachkräften fördern möchtest und welche innovativen Ansätze du in der Ausbildung einbringen könntest.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen in der Ausbildung oder wie Diehl die Zusammenarbeit mit Berufs Schulen gestaltet.
