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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines Teams, das Testequipment wartet und optimiert.
- Arbeitgeber: Diehl ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit über 16.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße tarifliche Vergütung, Mitarbeiterrabatte und eine gute Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem stabilen Umfeld mit Fokus auf digitale Transformation und Nachhaltigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker/Elektriker und Erfahrung im technischen Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsweise und Teamfähigkeit sind wichtig für diese Position.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.
Für unseren Standort Diehl Aviation in Dresden suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) Testequipment. In dieser vielseitigen Position erwarten Sie spannende Aufgaben, u. a. die Wartung und Instandhaltung von Prüfständen sowie die Unterstützung des Fertigungssupports im Bereich Test Equipment.
Sie entwickeln Problemlösungen für Komponenten des Test-Equipments bzw. stimmen diese ab und führen abgegrenzte Konstruktionsaufgaben von Baugruppen sowie Prüfsystemen durch. Zudem passen Sie eigene Systeme sowie Fremdkomponenten mit unterschiedlichen Schnittstellen an und optimieren bzw. modifizieren vorhandene Systeme. Die teaminterne Abstimmung von Schnittstellen (mechanisch-elektrisch) ist ebenfalls ein wichtiger Bestandteil Ihrer Tätigkeit. Die Mitwirkung bei der Inbetriebnahme sowie die sorgfältige Dokumentation von Ergebnissen, Anpassungen und Entwicklungen rund um Ihre Aufgaben gehört dazu.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker / Elektriker (m/w/d) sowie über fundiertes Fachwissen und umfangreiche Berufserfahrung; eine weiterführende Qualifikation zum Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Weiterbildung ist von Vorteil. Sie sind sicher im Umgang mit technischen Dokumenten wie elektrischen und mechanischen Konstruktionszeichnungen sowie Betriebsanleitungen und bringen Kenntnisse hinsichtlich der Erstellung von Schaltplänen mit.
Ihre Expertise ermöglicht es Ihnen, komplexe technische Zusammenhänge zu verstehen und präzise umzusetzen. Analytische Durchdringung, Ergebnisorientierung, Engagement und eine flexible Arbeitsweise zählen zu Ihren persönlichen Stärken; des Weiteren zeichnen Sie eine begrenzte Reisebereitschaft sowie Teamfähigkeit aus. Sie sind vertraut mit MS Office und haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Gute Verkehrsanbindung, tarifliche Vergütung, Kantine, Mitarbeiterrabatte, Parkplatz.
Mitarbeiter (m/w/d) Testequipment Arbeitgeber: Diehl Aviation
Kontaktperson:
Diehl Aviation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Testequipment
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Testequipment. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Trends vertraut bist und wie diese in der Branche angewendet werden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere in den Bereichen Mechanik und Elektronik. Besuche Messen oder Online-Events, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen an die Position zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, komplexe technische Zusammenhänge klar und präzise zu erklären, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität in der Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Testequipment
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Diehl und deren Teilkonzerne. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die digitale Transformation und die spannenden Technologien zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Mitarbeiter im Testequipment hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Mechanik und Elektronik sowie deine Erfahrung mit technischen Dokumenten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Lösung von Problemen im Testequipment beitragen können. Zeige dein Engagement und deine Flexibilität.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diehl Aviation vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Testequipment und wie sie in der digitalen Transformation eingesetzt werden. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die technischen Aspekte der Position hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Mechatroniker oder Elektriker unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du zur Abstimmung von Schnittstellen beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der digitalen Transformation bei Diehl.
