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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei spannenden Projekten und administrativen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Familienunternehmen mit Fokus auf digitale Transformation und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Essenszulagen, Mitarbeiter-Rabatte und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sammle wertvolle Praxiserfahrung in einem stabilen Unternehmen und arbeite an innovativen HR-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspychologie oder ähnlichem, gute MS-Office-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem Fokus auf Vielfalt.
Digitale Trans formation. Nach haltig keit. Friedens sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit arbeiter innen und Mit arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecke faszinierende Techno logien und bewirb dich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien unter nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition. Für unseren Standort Diehl Aviation in Laupheim (bei Ulm) suchen wir ab 01.03.2025 einen: Pflichtpraktikanten (m/w/d) im Bereich Human Resources (Sommersemester 2026) Du arbeitest ad ministra tiv bei HR-Themen mit und stellst Voll machten sowie Be scheini gungen aus. Zudem verfasst du Zwischen- bzw. End zeug nisse und unterstützt bei der Post bearbeitung. Des Weiteren bist du für das Thema Betriebs jubilare ver ant wortlich. Du wirkst bei der Betreu ung im Be werber manage ment mit und unter stützt im Event- und Ver anstaltungs management. Außerdem überprüfst du Personal daten in SAP HR, bist für die digi tale Personal akte mit verant wort lich und unter stützt die HR-Business-Partner bei diversen Projekten. Du studierst Betriebs wirt schaft oder Wirt schaftsp sycho logie, vor zugs weise mit dem Schwer punkt Personal wesen, Sozial- und Ver waltungs wissen schaften, oder eine ähn liche Fachrichtung. Zusätzlich möchtest du dich im Rahmen deines Studiums aktiv ins Tages ge schäft ein bringen und Praxis erfahrung sammeln. Kommunikations- und Orga nisations fähig keit sowie sehr gute MS-Office-Kennt nisse sind für diese Tätigkeit hilfreich. Gute Englisch kennt nisse runden dein Profil ab. Flexible Arbeits zeiten Familien unter nehmen Kantine Essens zulage Mitarbeiter rabatte Bewer bungen schwer behin derter Men schen werden bei gleicher Eig nung bevor zugt be handelt. Bei Inte resse gib bitte dazu – auf freiwilliger Basis – deinen SB-Status bei deiner Bewer bung an.JBRP1_DE
Pflichtpraktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources (Sommersemester 2026) Arbeitgeber: Diehl Aviation
Kontaktperson:
Diehl Aviation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflichtpraktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources (Sommersemester 2026)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, zeig Interesse an ihren Erfahrungen und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einem Praktikum bist!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und schick ihnen eine Initiativbewerbung. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, dich einzubringen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Bereich HR einbringen kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Praktikumsangebote. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflichtpraktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources (Sommersemester 2026)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du genau zu uns passt. Authentizität kommt immer gut an!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, welche deiner Fähigkeiten und Erfahrungen besonders gut zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles nochmal durch! Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Frag vielleicht auch einen Freund, ob er drüber schauen kann.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diehl Aviation vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Diehl und die verschiedenen Teilkonzerne verschaffen. Schau dir an, welche Projekte aktuell laufen und wie das Unternehmen zur digitalen Transformation und Nachhaltigkeit beiträgt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben im HR-Bereich zu erläutern, wie z.B. das Verfassen von Zeugnissen oder die Unterstützung im Bewerbermanagement.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Herausforderungen im HR-Bereich oder zu den Projekten sein, an denen du mitarbeiten würdest. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine MS-Office-Kenntnisse
Da gute MS-Office-Kenntnisse für die Stelle wichtig sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit eingesetzt hast. Vielleicht hast du bereits Präsentationen erstellt oder Daten analysiert – bringe konkrete Beispiele mit, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
