Praktikant (m/w/d) Human Resources im Wintersemester 2025/26
Praktikant (m/w/d) Human Resources im Wintersemester 2025/26

Praktikant (m/w/d) Human Resources im Wintersemester 2025/26

Laupheim Vollzeit Kein Home Office möglich
Diehl Aviation

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Support HR tasks, manage documents, and assist in event management.
  • Arbeitgeber: Join Diehl, a stable family business focused on digital transformation and sustainability.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, employee discounts, and a canteen with meal allowances.
  • Warum dieser Job: Gain hands-on experience in a supportive environment while working on exciting projects.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studying business with a focus on HR or related fields; strong communication and organizational skills required.
  • Andere Informationen: Applications from people with disabilities are encouraged.

Job Description

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecke faszinierende Techno­logien und bewirb dich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Aviation in Laupheim suchen wir ab 01.09.2025 einen:

Praktikanten (m/w/d) Human Resources
im Wintersemester 2025/26

  • Du unter­stützt admin­is­trativ bei HR-The­men und stellst Voll­mach­ten sowie Beschei­ni­gungen aus.
  • Zudem hilfst du bei der Post­bear­beitung und verfasst Zwischen- bzw. End­zeug­nisse.
  • Des Wei­teren bist du für das Thema Betriebs­jubi­lare zuständig.
  • Außer­dem wirkst du bei der Betreu­ung im Bewer­ber­mana­ge­ment mit und verstärkst uns im Event- bzw. Veran­stal­tungs­mana­gement.
  • Darüber hinaus über­prüfst du Per­so­nal­daten mithilfe von SAP HR, pflegst die HR-Seiten im Intra­net und kümmerst dich um die digi­tale Perso­nal­akte.
  • Du studierst Betriebs­wirt­schaft, vor­zugs­weise mit Schwer­punkt Per­so­nal­wesen, Sozial- und Ver­wal­tungs­wissen­schaften oder eine ähn­liche Fach­rich­tung.
  • Außer­dem möchtest du dich im Rahmen deines Stu­diums aktiv ins Tages­ge­schäft ein­bringen und Praxis­er­fah­rung sam­meln.
  • Für diese Tätig­keit sind Kommu­ni­ka­tions­stärke, Orga­ni­sa­tions­talent sowie ein sicherer Um­gang mit MS Office hilf­reich.
  • Gute Englisch­kennt­nisse runden dein Profil ab.
  • Flexible Arbeits­zeiten
  • Familienunternehmen
  • Kantine
  • Essenszulage
  • Mitarbeiterrabatte

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse gib bitte dazu – auf freiwilliger Basis – deinen SB-Status bei deiner Bewerbung an.

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Praktikant (m/w/d) Human Resources im Wintersemester 2025/26 Arbeitgeber: Diehl Aviation

Diehl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Praktikant im Bereich Human Resources die Möglichkeit bietet, in einem stabilen und traditionsreichen Familienunternehmen zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer modernen Kantine und attraktiven Mitarbeiterrabatten fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf Vertrauen und Mut basiert. Zudem bieten wir dir die Chance, wertvolle Praxiserfahrungen zu sammeln und deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
Diehl Aviation

Kontaktperson:

Diehl Aviation HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Praktikant (m/w/d) Human Resources im Wintersemester 2025/26

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im Bereich Human Resources haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Mitarbeitern bei Diehl herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die aktuellen Trends in der digitalen Transformation und Nachhaltigkeit, da diese Themen für Diehl von großer Bedeutung sind. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit diesen Themen auseinandergesetzt hast und wie du dazu beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Event- und Veranstaltungsorganisation vor. Überlege dir, welche Ideen du einbringen könntest, um die HR-Veranstaltungen bei Diehl zu bereichern und wie du deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, wie du dich klar und präzise ausdrücken kannst, sowohl mündlich als auch schriftlich. Dies ist besonders wichtig, wenn du im Bewerbermanagement und bei der Erstellung von Zeugnissen unterstützt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant (m/w/d) Human Resources im Wintersemester 2025/26

Kommunikationsstärke
Organisationstalent
MS Office Kenntnisse
Englischkenntnisse
Administrative Fähigkeiten
Teamarbeit
Zeitmanagement
Detailorientierung
Vertraulichkeit im Umgang mit Personalinformationen
Erfahrung mit SAP HR
Event- und Veranstaltungsmanagement
Fähigkeit zur Erstellung von Zeugnissen
Postbearbeitungskompetenz
Interesse an Personalwesen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Diehl und die verschiedenen Teilkonzerne. Verstehe ihre Werte, insbesondere in Bezug auf digitale Transformation und Nachhaltigkeit, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.

Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Praktikumsstelle zugeschnitten sind. Betone deine Kommunikationsstärke und Organisationstalent sowie deine Kenntnisse in MS Office.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Praktikum im Bereich Human Resources interessierst und wie du zur Unterstützung des Teams beitragen kannst.

Überprüfung der Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du alle geforderten Informationen, einschließlich deines SB-Status, falls zutreffend, angibst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diehl Aviation vorbereitest

Sei gut vorbereitet

Informiere dich über Diehl und die verschiedenen Teilkonzerne. Verstehe die Werte des Unternehmens, insbesondere Vertrauen und Mut, und überlege dir, wie du diese in deinem Interview zeigen kannst.

Hebe deine Kommunikationsstärke hervor

Da Kommunikationsfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation demonstrieren. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Zeige dein Organisationstalent

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, bei denen du deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Dies könnte die Planung eines Events oder das Management von Projekten umfassen.

Sprich über deine SAP-Kenntnisse

Wenn du Erfahrung mit SAP HR hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft, schnell zu lernen und dich in neue Systeme einzuarbeiten.

Praktikant (m/w/d) Human Resources im Wintersemester 2025/26
Diehl Aviation
Diehl Aviation
  • Praktikant (m/w/d) Human Resources im Wintersemester 2025/26

    Laupheim
    Vollzeit

    Bewerbungsfrist: 2027-05-13

  • Diehl Aviation

    Diehl Aviation

    1000 - 5000
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