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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du übernimmst das Bewerbermanagement und unterstützt im Recruitingprozess.
- Arbeitgeber: Diehl ist ein innovatives Familienunternehmen in der Luftfahrtbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und coole Events.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in spannende Personalprozesse und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL mit Schwerpunkt HR oder vergleichbar, erste Erfahrungen im Personalbereich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt behandelt.
Mir ist wichtig, für ein Unternehmen zu arbeiten, bei dem ich wirklich etwas bewegen kann. Deshalb bin ich bei Diehl. Werkstudent (m/w/d) Human Resources Das sind deine Aufgaben: Du übernimmst selbstständig das Bewerbermanagement mittels E-Recruiting und unterstützt uns tatkräftig im Recruitingprozess Du unterstützt das operative Personalmanagement im Tagesgeschäft Du bist verantwortlich für die Betreuung unserer studentischen Mitarbeiter/-innen Im betrieblichen Gesundheitsmanagement begleitest du bestehende Maßnahmen sowie zukünftige Gesundheitsaktionen Du erhälst einen Einblick in die vielfältigen Personalprozesse eines modernen Luftfahrtunternehmens, z.B. in die Personalbeschaffung sowie die operative Personalbetreuung Das bringst du mit: Du studierst Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Human Resources oder einen vergleichbaren Studiengang Als Werkstudent verfügst du idealerweise über erste praktische Erfahrungen im Personalbereich Eine selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sind für dich selbstverständlich Deine proaktive Art sowie kommunikativen Fähigkeiten zeichnen dich aus Sichere Kenntnisse in MS-Office runden dein Profil ab Standort: Nürnberg Einstiegslevel: Werkstudent Arbeitszeit: Teilzeit Arbeitsverhältnis: befristet Teilkonzern: Diehl Aviation Start: ab August Hinweis: Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Solltest du das wünschen, gebe bitte dazu – auf freiwilliger Basis – deinen SB-Status bei deiner Bewerbung an. Das sind deine möglichen Vorteile: Flexible Arbeitszeiten Familienunternehmen Kantine Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents
Werkstudent (m/w/d) Human Resources Arbeitgeber: Diehl Aviation
Kontaktperson:
Diehl Aviation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) Human Resources
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits im Personalbereich arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über Diehl und deren Unternehmenskultur. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Bewerbermanagement und operativen Personalmanagement. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Thema Personalmanagement! Diskutiere aktuelle Trends oder Herausforderungen in der Branche, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) Human Resources
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Diehl und deren Werte. Verstehe, was das Unternehmen im Bereich Human Resources macht und welche spezifischen Anforderungen an die Werkstudenten gestellt werden.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Personalbereich hervorhebt. Betone deine Studienrichtung und alle praktischen Erfahrungen, die du bereits gesammelt hast.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Diehl arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst. Hebe deine proaktive Art und kommunikativen Fähigkeiten hervor.
Bewerbung einreichen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und lade sie über unsere Website hoch. Überprüfe alles auf Richtigkeit und Vollständigkeit, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diehl Aviation vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation für die Stelle, deinen Erfahrungen im Personalbereich und wie du mit Herausforderungen umgehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position im Human Resources Bereich ist, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen und achte darauf, aktiv zuzuhören.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Diehl vertraut. Zeige im Interview, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
