Zerspanungsmechaniker (M/W/D) | 450 € - Basis

Zerspanungsmechaniker (M/W/D) | 450 € - Basis

Gilching Minijob / Aushilfe 450 - 450 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Diehl Aviation

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache Schnitt- und Werkzeugparameter, führe Maßhaltigkeitskontrollen durch und arbeite an Prototypen.
  • Unternehmen: Diehl Aviation, ein innovatives Unternehmen in der Luftfahrtindustrie.
  • Vorteile: Tarifliche Vergütung, Kantine, Mitarbeiterrabatte und gute Verkehrsanbindung.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitsweise und Teamfähigkeit sind wichtig für deinen Erfolg.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und verbessere Produktionsprozesse in der Luftfahrt.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.

Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering arbeiten.

Für unseren Standort Diehl Aviation in Gilching suchen wir einen Zerspanungsmechaniker (m/w/d). Lesen Sie weiter, um herauszufinden, welche Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen Sie benötigen, um diese Stelle erfolgreich zu besetzen.

  • Sie beobachten die Schnitt- und Werkzeugparameter und nehmen bei Bedarf Korrekturen vor.
  • Sie führen fertigungsbegleitende Maßhaltigkeitskontrollen durch und übernehmen zudem einfache Montagetätigkeiten sowie die Fertigung und den Aufbau von Prototypen.
  • Sie wirken an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Produktionsprozesse mit.

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Facharbeiterausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation samt mehrjähriger Berufserfahrung.
  • Zuverlässigkeit, eine flexible Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein.
  • Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit bei der Umsetzung von Aufgaben in Eigenregie.

Gute Verkehrsanbindung, tarifliche Vergütung, Kantine, Mitarbeiterrabatte und Parkplatz sind vorhanden. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Zerspanungsmechaniker (M/W/D) | 450 € - Basis Arbeitgeber: Diehl Aviation

Diehl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld bietet, sondern auch eine starke Unternehmenskultur fördert, die Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung schätzt. Am Standort Gilching profitieren Sie von einer guten Verkehrsanbindung, tariflicher Vergütung, einer Kantine sowie Mitarbeiterrabatten, was zu einem angenehmen Arbeitsumfeld beiträgt. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, sodass Sie bei uns die Möglichkeit haben, Ihre Fähigkeiten stetig auszubauen.

Diehl Aviation

Kontaktdaten:

Diehl Aviation Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Zerspanungsmechaniker (M/W/D) | 450 € - Basis erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Zerspanungsmechaniker interessierst, zögere nicht, direkt bei Diehl nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Diehl und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Zerspanungsmechaniker unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zerspanungsmechaniker (M/W/D) | 450 € - Basis mit Bravour zu bestehen

Beobachtung von Schnitt- und Werkzeugparametern
Korrekturmaßnahmen durchführen
Fertigungsbegleitende Maßhaltigkeitskontrollen
Einfache Montagetätigkeiten
Fertigung und Aufbau von Prototypen
Mitwirkung an kontinuierlicher Verbesserung der Produktionsprozesse
Zuverlässigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Zerspanungsmechaniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor. Wenn du bereits in der Zerspanung gearbeitet hast, erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du zur Verbesserung der Produktionsprozesse beigetragen hast.

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diehl Aviation vorbereitet

Mach dich mit den Werkzeugen vertraut

Informiere dich über die gängigen Werkzeuge und Maschinen, die in der Zerspanung verwendet werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast. Das beeindruckt die Interviewer und zeigt dein Engagement.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Zerspanungsmechaniker unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit zu demonstrieren.

Zeige deine Flexibilität

Diehl sucht nach jemandem, der flexibel ist und sich schnell an neue Herausforderungen anpassen kann. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Anpassungsfähigkeit und Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung der Produktionsprozesse betreffen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.