Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bau- und Gebäudetechnikprojekte von der Planung bis zur Abrechnung.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit Fokus auf innovative Facility Management-Lösungen.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Direkteinstieg mit unbefristetem Arbeitsverhältnis in Wangen im Allgäu.
- Warum dieser Job: Wachse in eine zentrale Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Gebäudetechnik oder Bauingenieurwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Projektverantwortung von Planung bis Abrechnung: Sie übernehmen die ganzheitliche Planung, Beauftragung, Steuerung und Bauleitung von Bau‑ und Gebäudetechnikprojekten sowie Dienstleistungs-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen für Gebäude auf dem Werksgelände und firmeneigene Mietobjekte. Dabei verantworten Sie insbesondere die Konzeption und Umsetzung gebäudetechnischer Anlagen (z.B. Heizung, Lüftung, Klima, Elektro und MSR) und stellen deren Integration in bestehende Strukturen sicher. Die Einhaltung von Qualität, Budget und Zeit gewährleisten Sie durch fundierte Vergaben sowie aktive Projektsteuerung und professionelles Management von Abweichungen, Mängeln und Änderungen.
- Koordination & Zusammenarbeit im Stakeholder-Umfeld: Sie arbeiten eng mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern, Behörden, Verbänden und der Berufsgenossenschaft zusammen. In dieser Schnittstellenfunktion koordinieren Sie alle Beteiligten und sorgen für einen reibungslosen Projektablauf. Zudem nehmen Sie an internen und externen Audits teil und vertreten Ihre Projekte souverän gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern.
- Operativer Einstieg mit Entwicklungsperspektive: Sie starten in der Bauleitung, um Standort, Technik und Organisation umfassend kennenzulernen, mit besonderem Fokus auf Bau‑ und Gebäudetechnikbereiche wie Klima‑, Kälte‑ und Lüftungstechnik. Parallel erfolgt eine strukturierte Entwicklung in Richtung Technical Management, bei der Sie schrittweise vertiefte Verantwortung für diese Gewerke übernehmen. Ziel ist die Übernahme erster übergreifender Verantwortungsbereiche innerhalb von 1–2 Jahren.
- Übernahme von Gesamtverantwortung & Führung: Perspektivisch verantworten Sie das gesamte Facility Management (technisch, kaufmännisch und infrastrukturell) sowie die Gebäude‑ und Versorgungstechnik inklusive Steuerung, Organisation und kontinuierlicher Optimierung von Wartungs‑ und Instandhaltungsmaßnahmen. Darüber hinaus entwickeln Sie Themen aus dem Umweltbereich strategisch weiter und treiben nachhaltige Lösungen aktiv voran. In dieser Rolle wachsen Sie in eine zentrale Führungsposition mit hoher Sichtbarkeit und großem Gestaltungsspielraum und übernehmen die Führung von Mitarbeitenden.
- Strategische Standort- und Projektentwicklung: Sie leiten eigenverantwortlich Großprojekte von der Planung über die Vergabe bis zur Abnahme und sichern die Integration in den laufenden Betrieb. Dabei berücksichtigen Sie frühzeitig Anforderungen aus Instandhaltung, Sicherheit und Umwelt. Langfristig prägen Sie die strategische Weiterentwicklung des Standorts nachhaltig.
Das bringen Sie mit:
- Fundierte technische Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker, Meister oder ein Studium im Bereich Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen oder Facility Management. Alternativ bringen Sie eine vergleichbare technische Qualifikation mit. Damit schaffen Sie die Basis für anspruchsvolle technische und organisatorische Aufgaben.
- Praxisnahe Erfahrung in Technik und Bau: Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Bereich Gebäudetechnik mit, idealerweise in Planung, Betrieb, Instandhaltung oder Bauleitung. Erfahrung in der Steuerung von TGA‑ oder Bauprojekten sowie Kenntnisse in HOAI und VOB sind von Vorteil. Ein industrielles Umfeld ist Ihnen dabei idealerweise vertraut.
- Breites technisches Fachwissen: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in HKLS, Brandschutz und Arbeitssicherheit sowie ein gutes Verständnis für den Betrieb technischer Anlagen. Kenntnisse im Umwelt‑ und Energiemanagement runden Ihr Profil sinnvoll ab. Idealerweise bringen Sie zudem Zusatzqualifikationen wie Brandschutz‑ oder Abfallbeauftragter (m/w/d) mit oder sind bereit, diese zu erwerben.
- Digitale und systemische Kompetenz: Sie arbeiten sicher mit MS Office und verfügen über Anwenderkenntnisse in SAP sowie der AutoCAD Design Suite. Dadurch können Sie technische Planungen, Auswertungen und Dokumentationen effizient erstellen und steuern. Ein sicherer Umgang mit digitalen Tools unterstützt Sie in der Projektarbeit und im Tagesgeschäft.
- Persönlichkeit mit Entwicklungsperspektive: Sie überzeugen durch eine strukturierte, durchsetzungsstarke Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Gleichzeitig bringen Sie die Motivation mit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Ihr Ziel ist es, mittelfristig Führungsverantwortung zu übernehmen und eine zentrale Rolle im Technical Management auszufüllen.
Standort und weitere Details:
- Standort: Wangen im Allgäu
- Einstiegslevel: Direkteinstieg – Mit Berufserfahrung
- Arbeitsmodus: vor Ort
- Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit
- Arbeitsverhältnis: unbefristet
- Teilkonzern: Diehl Controls
- Start: ab
Das sind Ihre möglichen Vorteile:
- Berufliche & persönliche Weiterentwicklung
- Tarifliche Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Familienunternehmen
Projektleiter (m/w/d) Facility Management mit Entwicklungsperspektive Leitung Technical Management Arbeitgeber: Diehl Controls
Diehl Controls ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Projektleiter (m/w/d) im Facility Management nicht nur eine spannende und verantwortungsvolle Position bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer tariflichen Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. In Wangen im Allgäu profitieren Sie von einem attraktiven Standort, der sowohl berufliche Herausforderungen als auch eine hohe Lebensqualität vereint.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) Facility Management mit Entwicklungsperspektive Leitung Technical Management erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen oder Messen suchen, wo du potenzielle Arbeitgeber treffen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im Bereich Facility Management überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen interessant findest, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellenanzeige ausgeschrieben ist. Wir unterstützen dich dabei, eine überzeugende Nachricht zu formulieren.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über das Unternehmen und die Kultur. Lass uns gemeinsam deine Bewerbung optimieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) Facility Management mit Entwicklungsperspektive Leitung Technical Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst. Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Aufgaben, die in der Ausschreibung genannt werden – so wissen wir, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So stellen wir sicher, dass nichts verloren geht und du schnell eine Rückmeldung bekommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diehl Controls vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast oder mit Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten, oder nach den nächsten Schritten im Projektmanagement.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und positiv aufzutreten. Eine gute Körpersprache, Augenkontakt und ein freundliches Lächeln können einen großen Unterschied machen. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen – das passt gut zur angestrebten Führungsposition.
