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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Softwarelösungen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Diehl Defence ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Verteidigungstechnologie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Technologien und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen sowie Erfahrung in .NET und Oracle-Datenbanken erforderlich.
- Andere Informationen: Standort Überlingen bietet eine inspirierende Umgebung für kreative Köpfe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
: IT Software-Entwickler (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben: Als Teil unseres Application Development Teams betreuen und entwickeln Sie selbstständig unsere bestehenden Anwendungen, wie bspw. eine selbst entwickelte Prüfstandsoftware. Dabei sind Sie für die Optimierung wie auch für die Fehlerbehebung des Systems zuständig. Neben der Durchführung der Migration von Legacy-Anwendungen in modernen Umgebungen, sind Sie für die Entwicklung neuer Funktionen der Prüfstandsoftware im Rahmen der Modernisierung verantwortlich. In Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen analysieren und implementieren Sie kundenspezifische Lösungen. Weiterhin stellen Sie den reibungslosen Betrieb innerhalb der Produktionsumgebung sicher. : Das bringen Sie mit: : Ihr abgeschlossenes Studium der Informatik, des Software Engineerings oder einer vergleichbaren Fachrichtung bildet die ideale Voraussetzung für diese Position. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit Legacy-Anwendungen, idealerweise mit Oracle-Datenbanken (Logik in Packages und Stored Procedures). Weiterhin haben Sie umfangreiche Erfahrung in der .NET-Entwicklung, insbesondere mit C#. Sie konnten sich bereits Expertise in der Entwicklung von Ruby on Rails wie auch in der Erstellung von Frontend-Anwendungen mit React aneignen. Die Erstellung von Weboberflächen mit Blazor und die Entwicklung von Web API fällt Ihnen leicht. Weiterhin sind sie mit Tools wie Visual Studio, GIT und Jetbrain DataGrip vertraut. Von Vorteil sind Kenntnisse in der Ablösung von Lotus Notes / Domino. Mit Ihrer eigenständigen Arbeitsweise, Ihrer Aufgeschlossenheit und Ihrer Kommunikationsstärke fällt Ihnen der Umgang mit einem umfangreichen Kundenkreis leicht. : : Diehl Defence GmbH & Co. KG, Standort Überlingen Jacinta Weishaupt Alte Nußdorfer Straße 13, 88662 Überlingen 49 (0) 7551 89 4841 : https://career.diehl.com/Vacancies/17356/Application/New/31?lang=gerger Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
IT Software-Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Diehl Defence GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Diehl Defence GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Software-Entwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Softwareentwicklung, insbesondere in Bezug auf .NET, C#, Ruby on Rails und React. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Softwareentwicklung und zu den spezifischen Technologien, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, übst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere im Umgang mit Legacy-Anwendungen und der Entwicklung neuer Funktionen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Software-Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen in der Softwareentwicklung, insbesondere mit .NET, C#, Ruby on Rails und React hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und deine Erfahrungen mit Legacy-Anwendungen sowie modernen Technologien darstellst. Zeige, wie du zur Optimierung der Prüfstandsoftware beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diehl Defence GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position umfangreiche Kenntnisse in .NET, C#, Ruby on Rails und Oracle-Datenbanken erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Verstehe die Unternehmensanwendungen
Informiere dich über die bestehenden Anwendungen, die das Unternehmen betreut, insbesondere die Prüfstandsoftware. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Möglichkeiten der Optimierung und Fehlerbehebung hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast, um kundenspezifische Lösungen zu implementieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die über die technischen Aspekte hinausgehen. Frage nach den Werten des Unternehmens, dem Teamgeist und wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
