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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich SAP Finance, Sales & Export.
- Arbeitgeber: Diehl Defence GmbH – ein stabiles Familienunternehmen mit Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an innovativen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP und Führungskompetenzen sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Team mit über 16.000 Mitarbeitenden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Digitale Transformation. Stellen Sie sicher, dass Sie sich mit allen geforderten Informationen bewerben, wie sie in der untenstehenden Stellenübersicht aufgeführt sind.
Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten.
Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.
Für unseren Standort Diehl Defence GmbH.
Fachteamleiter (m/w/d) SAP Finance, Sales & Export Arbeitgeber: Diehl Defence GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Diehl Defence GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachteamleiter (m/w/d) SAP Finance, Sales & Export
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über Diehl und die spezifischen Herausforderungen im Bereich SAP Finance, Sales & Export.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für digitale Transformation und Nachhaltigkeit. Diese Themen sind für viele Unternehmen entscheidend, also bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung mit.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du alle geforderten Informationen bereitstellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachteamleiter (m/w/d) SAP Finance, Sales & Export
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei präzise und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung alle geforderten Informationen enthält. Wir wollen genau wissen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst. Halte dich an die Vorgaben in der Stellenbeschreibung!
Zeige deine Leidenschaft: Erzähle uns, warum du dich für die Position als Fachteamleiter interessierst. Wir suchen nach Menschen, die mit Begeisterung an digitalen Transformationen arbeiten und sich für Nachhaltigkeit einsetzen.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln! Zeige uns, dass du dich mit unserem Unternehmen und den spezifischen Anforderungen der Stelle auseinandergesetzt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diehl Defence GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Diehl. Da das Unternehmen auf Vertrauen und Mut setzt, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in deinem Arbeitsalltag verkörperst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Bereich SAP Finance, Sales & Export angesiedelt ist, solltest du dein Wissen über SAP-Systeme auffrischen. Überlege dir spezifische Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, und sei bereit, diese zu erläutern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Fachteamleiter wird von dir erwartet, dass du ein Team führst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Konfliktlösung demonstrieren. Denke an Situationen, in denen du dein Team motiviert oder erfolgreich durch Veränderungen geführt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich digitale Transformation oder wie das Unternehmen Nachhaltigkeit in seinen Prozessen umsetzt.
