Ingenieur/in Design

Ingenieur/in Design

Nürnberg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Diehl Defence GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Produkte im Bereich Human Factors Engineering für die Luftverteidigung.
  • Unternehmen: Familienunternehmen Diehl mit über 16.000 Mitarbeitern und stabiler Tradition.
  • Vorteile: Tarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und interne Weiterbildungsprogramme.
  • Weitere Informationen: Freundliches Team mit Schnittstellenfunktion zwischen verschiedenen Abteilungen.
  • Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Technologien und mache einen Unterschied in der Produktsicherheit.
  • Qualifikationen: Technisches Masterstudium oder Diplom, Erfahrung in Ergonomie und Human Factors Engineering.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Überlingen am Bodensee oder Röthenbach a. d. Pegnitz suchen wir einen Ergonomie-Ingenieur (m/w/d) Human Factors Engineering.

Aufgaben

In dieser Position gestalten Sie die Entwicklung neuer Produkte im Umfeld der bodengebundenen Luftverteidigung vom ersten Konzept bis zur Zulassung aktiv mit und verantworten die Bereiche Ergonomie bzw. Human Factors Engineering. Dabei unterstützen Sie bei der Konzipierung, Entwicklung, Analyse und Optimierung innovativer und gebrauchstauglicher Human-Machine Interfaces (HMI) / Mensch-Maschine-Schnittstellen (MMI). Das Analysieren des Nutzungskontextes, das Definieren der anzuwendenden Vorschriften und Normen und die Durchführung von Ergonomie-Analysen und -Workshops gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Erstellung von Nachweisberichten sowie die Anwendung und Etablierung menschzentrierter Entwicklungsmethoden. Weiterhin unterstützen Sie bei Bedarf in der Produktsicherheit (Durchführung von Sicherheits- und Risikoanalysen etc.) und tragen so zur Weiterentwicklung sicherer und nutzbarer Produkte bei. Mit Erfahrung und Engagement stellen Sie sowohl die gebrauchstaugliche Bedienung als auch die Sicherheit und Konformität unserer Produkte sicher; damit unterstützen Sie die Umsetzung des technischen Arbeitsschutzes und der Produktsicherheit.

Profil

Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Masterstudium oder ein technischer Diplomabschluss bildet die ideale Voraussetzung für diese Position. Zudem besitzen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Ergonomie / Human Factors Engineering, idealerweise im wehrtechnischen Umfeld (z. B. ISO 9241, MIL-STD-1472). Weiterhin verfügen Sie über Erfahrung in den Bereichen Systems Engineering, Produktsicherheit, technischer Arbeitsschutz sowie in der Anwendung entsprechender Tools und Methoden. Ihre positive Ausstrahlung und Einstellung erleichtern es Ihnen, eine Schnittstellenfunktion zwischen Kollegen unterschiedlicher Fachteams und Abteilungen wahrzunehmen. Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit zeichnen Sie dabei ebenso aus wie ein sicheres Auftreten, gute Umgangsformen und Kommunikationsstärke. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Wir bieten
  • Tarifliche Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Onboarding-Programm
  • Familienunternehmen
  • Interne Weiterbildungsprogramme

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 240690. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.

Ingenieur/in Design Arbeitgeber: Diehl Defence GmbH & Co. KG

Diehl ist ein traditionsreiches Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern in Überlingen am Bodensee und Röthenbach a. d. Pegnitz ein vertrauensvolles und mutiges Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, tariflicher Vergütung und umfangreichen internen Weiterbildungsprogrammen fördert Diehl die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und ermöglicht ihnen, an spannenden Projekten im Bereich der digitalen Transformation und Nachhaltigkeit mitzuwirken.

Diehl Defence GmbH & Co. KG

Kontaktdaten:

Diehl Defence GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ingenieur/in Design erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit den neuesten Trends im Bereich Ergonomie und Human Factors Engineering vertraut. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du diese Konzepte in der Praxis angewendet hast – das beeindruckt die Arbeitgeber!

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenangebote, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du bereit bist, einen Beitrag zu leisten und bringe deine Ideen ein!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei Diehl arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingenieur/in Design mit Bravour zu bestehen

Ergonomie
Human Factors Engineering
Human-Machine Interfaces (HMI)
Mensch-Maschine-Schnittstellen (MMI)
Nutzungskontext Analyse
Vorschriften und Normen definieren
Ergonomie-Analysen durchführen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Ergonomie-Ingenieur bei Diehl interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich Ergonomie und Human Factors Engineering klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine bisherigen Projekte und Kenntnisse direkt auf die Aufgaben bei uns zutreffen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!

Sei strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran, auch die geforderten Qualifikationen aus der Stellenanzeige zu berücksichtigen!

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen zur Verfügung hast. Lass uns gemeinsam die digitale Transformation gestalten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diehl Defence GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Ergonomie-Ingenieur vertraut. Informiere dich über Diehl und deren Teilkonzerne, um zu zeigen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Ergonomie und Human Factors Engineering demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du angewendet hast.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Soft Skills

Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig für die Schnittstellenfunktion zwischen verschiedenen Abteilungen, die in dieser Rolle gefordert wird.