Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Produkte im Bereich Human Factors Engineering für die Luftverteidigung.
- Unternehmen: Familienunternehmen Diehl mit Fokus auf digitale Transformation und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und interne Weiterbildungsprogramme.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Technologien und mache einen Unterschied in der Produktsicherheit.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Technik und Erfahrung im Bereich Ergonomie/Human Factors Engineering.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.
Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Überlingen am Bodensee oder Röthenbach a. d. Pegnitz suchen wir einen Ergonomie-Ingenieur (m/w/d) Human Factors Engineering.
AufgabenIn dieser Position gestalten Sie die Entwicklung neuer Produkte im Umfeld der bodengebundenen Luftverteidigung vom ersten Konzept bis zur Zulassung aktiv mit und verantworten die Bereiche Ergonomie bzw. Human Factors Engineering. Dabei unterstützen Sie bei der Konzipierung, Entwicklung, Analyse und Optimierung innovativer und gebrauchstauglicher Human-Machine Interfaces (HMI) / Mensch-Maschine-Schnittstellen (MMI). Das Analysieren des Nutzungskontextes, das Definieren der anzuwendenden Vorschriften und Normen und die Durchführung von Ergonomie-Analysen und -Workshops gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Erstellung von Nachweisberichten sowie die Anwendung und Etablierung menschzentrierter Entwicklungsmethoden. Weiterhin unterstützen Sie bei Bedarf in der Produktsicherheit (Durchführung von Sicherheits- und Risikoanalysen etc.) und tragen so zur Weiterentwicklung sicherer und nutzbarer Produkte bei. Mit Erfahrung und Engagement stellen Sie sowohl die gebrauchstaugliche Bedienung als auch die Sicherheit und Konformität unserer Produkte sicher; damit unterstützen Sie die Umsetzung des technischen Arbeitsschutzes und der Produktsicherheit.
ProfilEin erfolgreich abgeschlossenes technisches Masterstudium oder ein technischer Diplomabschluss bildet die ideale Voraussetzung für diese Position. Zudem besitzen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Ergonomie / Human Factors Engineering, idealerweise im wehrtechnischen Umfeld (z. B. ISO 9241, MIL-STD-1472). Weiterhin verfügen Sie über Erfahrung in den Bereichen Systems Engineering, Produktsicherheit, technischer Arbeitsschutz sowie in der Anwendung entsprechender Tools und Methoden. Ihre positive Ausstrahlung und Einstellung erleichtern es Ihnen, eine Schnittstellenfunktion zwischen Kollegen unterschiedlicher Fachteams und Abteilungen wahrzunehmen. Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit zeichnen Sie dabei ebenso aus wie ein sicheres Auftreten, gute Umgangsformen und Kommunikationsstärke. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Wir bieten- Tarifliche Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Onboarding-Programm
- Familienunternehmen
- Interne Weiterbildungsprogramme
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 240690. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.
Ingenieur (m/w/d) Technik und Sicherheit Arbeitgeber: Diehl Defence GmbH & Co. KG
Diehl ist ein traditionsreiches Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern in Überlingen am Bodensee und Röthenbach a. d. Pegnitz ein vertrauensvolles und mutiges Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, tariflicher Vergütung und umfangreichen internen Weiterbildungsprogrammen fördert Diehl die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und ermöglicht ihnen, an spannenden Projekten im Bereich der digitalen Transformation und Sicherheit zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Diehl Defence GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ingenieur (m/w/d) Technik und Sicherheit erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Stellen ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, an denen sie arbeiten. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du dich wirklich für die Rolle und das Unternehmen interessierst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Diehl im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt beim richtigen Ansprechpartner landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingenieur (m/w/d) Technik und Sicherheit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Ergonomie-Ingenieur interessierst. Lass deine Leidenschaft für Technik und Sicherheit durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung im Bereich Ergonomie und Human Factors Engineering. Hebe relevante Projekte oder Positionen hervor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Zeig uns, wie du zur Entwicklung sicherer und gebrauchstauglicher Produkte beigetragen hast!
Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Nutze Absätze, Aufzählungen und klare Überschriften, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam an der digitalen Transformation arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diehl Defence GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Ergonomie-Ingenieur vertraut. Informiere dich über Diehl und deren Teilkonzerne, um zu zeigen, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Human Factors Engineering demonstrieren. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Betone deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, da diese für die Schnittstellenfunktion zwischen verschiedenen Abteilungen wichtig sind. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
