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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte und unterstütze bei organisatorischen Veränderungen.
- Arbeitgeber: Diehl ist ein stabiles Familienunternehmen mit über 16.000 Mitarbeitern, das innovative Technologien entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Weiterentwicklung und betriebliches Gesundheitsmanagement warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und Nachhaltigkeit in einem dynamischen Umfeld mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Projekt- und Change-Management sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bevorzugt behandelt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.
Für unsere Standorte Diehl Defence GmbH & Co. KG in Röthenbach a. d. Pegnitz und Überlingen am Bodensee suchen wir einen:
Inhouse Consultant (m/w/d) Strategisches Organisationsmanagement
Das sind Ihre Aufgaben:
Sie leiten, koordinieren und unterstützen strategische Organisationsprojekte von der Diagnose über die Zielformulierung bis hin zur nachhaltigen Lösungs- und Ergebnisimplementierung.
Zudem beraten Sie Aufbau- und Ablauforganisation, analysieren den Status Quo und identifizieren notwendige organisatorische Anpassungen im Kontext strategischer Veränderungen.
Die Beratung zur Etablierung einer agilen Netzwerkorganisation mit dem Ziel der Effizienz als Folge einer organisationalen Potenzialfreisetzung gehört zu Ihren Aufgaben.
Sie planen, gestalten und steuern langfristige sowie iterative Organisationsveränderungsprozesse mit Einbindung der Mitarbeiter zur Erreichung der Wachstumsziele unter Berücksichtigung der strategischen Organisationsentwicklung.
Mit Unterstützung systemischer Analysemethoden, ganzheitlicher Organisationsentwicklung, Transformation sowie Umsetzungs- und Prozessberatung initiieren und leiten Sie strategische Organisationsprojekte.
Das bringen Sie mit:
Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, technisches, wirtschafts- oder sozialpsychologisches Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung bilden die ideale Voraussetzung für diese Position.
In den Bereichen Projekt-, Prozess- sowie Change- und Transformationsmanagement erweitern Sie Ihren Methodenkoffer stetig.
Sie besitzen ein hohes Maß an Kommunikations- und Moderationskompetenz und wenden die gängigen Projektmanagement-Methoden sicher an.
Neben Ihrer Affinität zu methodischem und systematischem Arbeiten sowie einer eigenverantwortlichen, proaktiven Arbeitsweise, gepaart mit einem hohen Maß an Selbstorganisation, überzeugen Sie durch Ihr sicheres Auftreten auf Managementebene.
Sie besitzen ausgeprägte Selbstverantwortung, können Ihre Stärken in einem System aus autonomen und vernetzten Teams bestmöglich einsetzen und tragen mit Ihrer Vision und unternehmerischem Handeln zum nachhaltigen Erfolg der Organisation bei.
Das sind Ihre möglichen Vorteile:
Berufliche & persönliche Weiterentwicklung
Tarifliche Vergütung
Flexible Arbeitszeiten
Familienunternehmen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.
Mach bei Diehl, was dir wichtig ist.
Online-Bewerbung
Diehl Defence GmbH & Co. KG
Lena Buhl
Fischbachstraße 16, 90552 Röthenbach a. d. Pegnitz
Tel.: +49 911 957-2746
makeitworkatdiehl.com
Inhouse Consultant Arbeitgeber: Diehl Defence GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Diehl Defence GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inhouse Consultant
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die spezifischen Projekte und Technologien, an denen Diehl arbeitet. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den Themen digitale Transformation und Nachhaltigkeit hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Diehl über Plattformen wie LinkedIn. Dies kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Inhouse Consultants geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Projekt- und Change-Management unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikations- und Moderationskompetenz in Vorstellungsgesprächen, indem du aktiv zuhörst und gezielte Fragen stellst. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inhouse Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Diehl und ihre Werte, insbesondere in Bezug auf digitale Transformation, Nachhaltigkeit und strategisches Organisationsmanagement. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Inhouse Consultant wichtig sind, wie Projektmanagement, Change Management und Kommunikationskompetenz.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du an der Stelle interessiert bist und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung der Wachstumsziele von Diehl beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diehl Defence GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Diehl. Das Unternehmen legt großen Wert auf Vertrauen und Mut, also sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, die diese Eigenschaften widerspiegeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position einen starken Fokus auf strategisches Organisationsmanagement hat, solltest du konkrete Beispiele für Projekte oder Erfahrungen bereithalten, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren. Zeige, wie du Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Die Rolle erfordert hohe Kommunikations- und Moderationskompetenz. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Sei proaktiv und selbstbewusst
Diehl sucht nach jemandem, der eigenverantwortlich und proaktiv arbeitet. Während des Interviews solltest du deine Selbstorganisation und deine Fähigkeit, in autonomen Teams zu arbeiten, betonen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
