Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Testkampagnen und Sicherstellung der Systemintegration in der Luftverteidigung.
- Arbeitgeber: Diehl Defence, ein stabiles Familienunternehmen mit innovativen Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tarifliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und sehr gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und sichere den Frieden mit spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder gleichwertige Qualifikation, Erfahrung in militärischen Projekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.
In Ihrer Funktion als Integrationsmanager (m/w/d) LCHR agieren Sie als zentrales Bindeglied zwischen dem zuständigen Projektleiter für das Startgerät sowie dem Bereich Endintegration und Abnahme; Sie sind der erste Ansprechpartner (m/w/d) für alle technischen Fragestellungen und definieren in enger Zusammenarbeit mit den Projektleitern den Testumfang bei internen und externen Abnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Qualität.
Dabei koordinieren Sie unterschiedliche Testkampagnen mit der Hardware zwischen allen Beteiligten am Standort Röthenbach und stellen eine reibungslose Systemintegration sicher. Ein wesentlicher Teil Ihres Aufgabenbereichs umfasst die lückenlose Dokumentation von Abweichungen sowie die Erstellung von qualifizierten Bauabweichungen; Sie verantworten die Überführung von Systemkomponenten in den Bereich Kundenabnahme und koordinieren in Zusammenarbeit die anstehenden Lieferantenbesuche vor Ort.
Darüber hinaus sind Sie für die termingerechte Planung und Durchführung der Endintegration, die Abnahme von Startgeräten am Standort Röthenbach sowie die Überwachung und Pflege aller relevanten projektspezifischen Dokumente zuständig. Als Technischer Lösungsverantwortlicher (m/w/d) sind Sie im Rahmen der Endintegration und Abnahme Ansprechpartner (m/w/d) bei auftretenden technischen Problemen und unterstützen bei der Lösung von Abweichungen; die Unterstützung, Organisation und Leitung von Stakeholder-Meetings sowie die Hilfe bei und Durchführung von Kundenabnahmen im In- und Ausland runden Ihr verantwortungsvolles Aufgabenspektrum ab.
Ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine alternative Qualifikation sowie Berufserfahrung hinsichtlich militärischer Projekte bilden die ideale Voraussetzung für diese Stelle. Idealerweise bringen Sie fundierte Kenntnisse in Bezug auf das industrielle und operationelle Umfeld bodengebundener Luftverteidigung sowie Erfahrung mit Projekten zu integrierten IT-Systemen im militärischen Kontext mit. Die Zusammenarbeit mit Unterauftragnehmern und Kooperationspartnern ist Ihnen bestens vertraut. Sie können mit Ihrer kommunikativen Art, Organisationstalent sowie einer ergebnisorientierten und durchsetzungsstarken Persönlichkeit punkten. Eine hohe nationale und internationale Reisebereitschaft sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir für diese Position voraus.
Jobrad, tarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.
Integrationsmanager (m/w/d) Bodengebundene Luftverteidigung Arbeitgeber: Diehl Defence GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Diehl Defence GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Integrationsmanager (m/w/d) Bodengebundene Luftverteidigung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Herausforderungen des Integrationsmanagers verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Technologien und Trends im Bereich der bodengebundenen Luftverteidigung vertraut. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch einen Vorteil im Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Integrationsmanager (m/w/d) Bodengebundene Luftverteidigung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du auch sprichst. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für die Position als Integrationsmanager bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diehl Defence GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Integrationsmanagers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Integrationsmanagers in der bodengebundenen Luftverteidigung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da technische Fragestellungen eine zentrale Rolle spielen, solltest du dein Wissen über militärische Projekte und integrierte IT-Systeme auffrischen. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends in der Luftverteidigung, um im Gespräch kompetent und informiert aufzutreten.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Die Rolle erfordert starke Kommunikationsfähigkeiten, also sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Reisebereitschaft und Flexibilität ansprechen
Da die Position nationale und internationale Reisen erfordert, solltest du deine Reisebereitschaft und Flexibilität im Interview klar kommunizieren. Zeige, dass du bereit bist, dich auf verschiedene Situationen einzustellen und auch unter Druck effektiv zu arbeiten.