Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Testkampagnen und Sicherstellung der Systemintegration in der Luftverteidigung.
- Unternehmen: Diehl Defence GmbH & Co. KG, ein stabiles Familienunternehmen mit innovativen Technologien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, tarifliche Vergütung, Jobrad und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und sehr gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an spannenden militärischen Projekten.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder alternative Qualifikation, Erfahrung in militärischen Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition. Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Röthenbach an der Pegnitz suchen wir einen Integrationsmanager (m/w/d) Bodengebundene Luftverteidigung.
Aufgaben:
- In Ihrer Funktion als Integrationsmanager (m/w/d) LCHR agieren Sie als zentrales Bindeglied zwischen dem zuständigen Projektleiter für das Startgerät sowie dem Bereich Endintegration und Abnahme.
- Sie sind der erste Ansprechpartner (m/w/d) für alle technischen Fragestellungen und definieren in enger Zusammenarbeit mit den Projektleitern den Testumfang bei internen und externen Abnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Qualität.
- Sie koordinieren unterschiedliche Testkampagnen mit der Hardware zwischen allen Beteiligten am Standort Röthenbach und stellen eine reibungslose Systemintegration sicher.
- Ein wesentlicher Teil Ihres Aufgabenbereichs umfasst die lückenlose Dokumentation von Abweichungen sowie die Erstellung von qualifizierten Bauabweichungen.
- Sie verantworten die Überführung von Systemkomponenten in den Bereich Kundenabnahme und koordinieren in Zusammenarbeit die anstehenden Lieferantenbesuche vor Ort.
- Darüber hinaus sind Sie für die termingerechte Planung und Durchführung der Endintegration, die Abnahme von Startgeräten am Standort Röthenbach sowie die Überwachung und Pflege aller relevanten projektspezifischen Dokumente zuständig.
- Als Technischer Lösungs verantwortlicher (m/w/d) sind Sie im Rahmen der Endintegration und Abnahme Ansprechpartner (m/w/d) bei auftretenden technischen Problemen und unterstützen bei der Lösung von Abweichungen.
- Die Unterstützung, Organisation und Leitung von Stakeholder-Meetings sowie die Hilfe bei und Durchführung von Kundenabnahmen im In- und Ausland runden Ihr verantwortungsvolles Aufgabenspektrum ab.
Profil:
- Ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine alternative Qualifikation sowie Berufserfahrung hinsichtlich militärischer Projekte bilden die ideale Voraussetzung für diese Stelle.
- Idealerweise bringen Sie fundierte Kenntnisse in Bezug auf das industrielle und operationelle Umfeld bodengebundener Luftverteidigung sowie Erfahrung mit Projekten zu integrierten IT-Systemen im militärischen Kontext mit.
- Die Zusammenarbeit mit Unterauftragnehmern und Kooperationspartnern ist Ihnen bestens vertraut.
- Sie können mit Ihrer kommunikativen Art, Organisationstalent sowie einer ergebnisorientierten und durchsetzungsstarken Persönlichkeit punkten.
- Eine hohe nationale und internationale Reisebereitschaft sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir für diese Position voraus.
Wir bieten:
- Jobrad
- Tarifliche Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.
Bitte bewerben Sie sich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Integrationsmanager (m/w/d) Bodengebundene Luftverteidigung- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Diehl Defence GmbH & Co. KG
Diehl Defence GmbH & Co. KG in Röthenbach an der Pegnitz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende und herausfordernde Aufgaben im Bereich der bodengebundenen Luftverteidigung bietet, sondern auch ein vertrauensvolles und mutiges Arbeitsumfeld fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, tariflicher Vergütung und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit.
Kontaktdaten:
Diehl Defence GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Integrationsmanager (m/w/d) Bodengebundene Luftverteidigung- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Bei StudySmarter haben wir viele Kontakte in verschiedenen Branchen. Lass uns wissen, wo du dich bewirbst, und wir helfen dir, die richtigen Leute zu erreichen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, nach dem Gespräch ein Dankeschön zu senden! Das zeigt deine Wertschätzung und hält dich im Gedächtnis der Personalverantwortlichen. Und denk daran, dich über unsere Website zu bewerben – das macht es einfacher für uns, dich zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Integrationsmanager (m/w/d) Bodengebundene Luftverteidigung- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Integrationsmanager interessierst und was dich an der Arbeit bei Diehl begeistert.
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in militärischen Projekten oder im Bereich der bodengebundenen Luftverteidigung gesammelt hast. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu den Anforderungen der Stelle passen.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, mehr über dich zu erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diehl Defence GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Integrationsmanagers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Integrationsmanagers im Bereich der bodengebundenen Luftverteidigung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da technische Fragestellungen eine zentrale Rolle spielen, solltest du dein Wissen über militärische Projekte und integrierte IT-Systeme auffrischen. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends in der Luftverteidigung, um im Gespräch kompetent und informiert aufzutreten.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Die Position erfordert starke Kommunikationsfähigkeiten, also sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Reisebereitschaft und Flexibilität ansprechen
Da die Stelle eine hohe Reisebereitschaft erfordert, solltest du im Interview proaktiv auf deine Flexibilität eingehen. Teile deine Erfahrungen mit internationalen Projekten und wie du dich an verschiedene Kulturen und Arbeitsumgebungen angepasst hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
