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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Transformationsprojekte und fördere nachhaltige Lösungen.
- Arbeitgeber: Diehl ist ein innovatives Unternehmen mit über 16.000 Mitarbeitenden in verschiedenen Branchen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an bedeutenden Projekten, die einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft haben.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Change Management und eine Leidenschaft für Technologie mitbringen.
- Andere Informationen: Sei Teil eines vertrauensvollen und mutigen Teams, das die Zukunft gestaltet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Digitale Trans formation. Nach haltig keit. Friedens sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit arbeiter innen und Mit arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
It Change Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Diehl Defence GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Diehl Defence GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: It Change Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Diehl zu verbinden. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der digitalen Transformation und Nachhaltigkeit. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Branche beeinflussen können. Das wird dir helfen, dich als kompetenten Kandidaten zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Veränderungsmanagement-Strategie vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Veränderungen in einem Unternehmen umgesetzt hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission von Diehl. Informiere dich über ihre Projekte in den Bereichen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich mit den Werten und Zielen des Unternehmens identifizierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: It Change Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Diehl und ihre fünf Teilkonzerne. Achte besonders auf ihre Werte wie Vertrauen und Mut, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Betone deine Erfahrungen in der digitalen Transformation: Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich digitale Transformation hervorhebst. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Veränderungen erfolgreich gemanagt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Friedenssicherung betont. Erkläre, warum du bei Diehl arbeiten möchtest und was du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diehl Defence GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die digitale Transformation
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der digitalen Transformation. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die mit der Digitalisierung verbunden sind.
✨Nachhaltigkeit im Fokus
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit nachhaltige Lösungen implementiert hast oder wie du dies in der neuen Rolle tun würdest. Unternehmen legen großen Wert auf Nachhaltigkeit, also zeige dein Engagement.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position in einem großen Unternehmen mit vielen Abteilungen ist, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen in Bezug auf digitale Transformation sieht.
