Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und koordiniere unser Messtechnik-Labor mit spannenden Herausforderungen.
- Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit Fokus auf digitale Transformation und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Berufliche und persönliche Weiterentwicklung in einem stabilen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Technologien und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.
Für unseren Standort in Röthenbach a. d. Pegnitz suchen wir einen Koordinator (m/w/d) Messtechnik-Labor.
Aufgaben:
- Sie übernehmen die Organisation und Koordination unseres Messtechnik-Labors.
- Dabei verantworten Sie die Betreuung der Hochfrequenz-Messtechnik und stellen deren Einsatzfähigkeit unter Berücksichtigung und Einhaltung der Qualitätsstandards sicher.
- Die Beschaffung bzw. Organisation von Verbrauchsmaterial (Steckverbinder, Koax-Kabel) und benötigtem Hochfrequenz-Messequipment wird durch Sie gesteuert.
- Sie betreuen unser Nahfeld-Antennensystem in Abstimmung mit den jeweiligen Fachexperten und unterstützen diese bei anfallenden Messarbeiten.
- Sie koordinieren und begleiten externe Dienstleister.
Profil:
- Eine abgeschlossene technische Ausbildung in Kombination mit einer Weiterbildung zum Staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der Elektrotechnik bildet die ideale Voraussetzung für diese Position.
- Sie arbeiten strukturiert und begeistern sich für interdisziplinäre Aufgaben.
- Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität aus.
- Ihre aufgeschlossene, empathische Art können Sie gewinnbringend bei der Zusammenarbeit mit Kollegen, Fachabteilungen sowie Lieferanten einsetzen.
Wir bieten:
- Berufliche & persönliche Weiterentwicklung
- Tarifliche Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterevents
Hinweis: Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.
Koordinator (m/w/d) Messtechnik-Labor- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Diehl Defence GmbH & Co. KG
Diehl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Röthenbach a. d. Pegnitz nicht nur spannende und abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich Messtechnik bietet, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen und Mut geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf berufliche und persönliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einer tariflichen Vergütung fördert Diehl eine positive Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation schätzt.
Kontaktdaten:
Diehl Defence GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koordinator (m/w/d) Messtechnik-Labor- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du die Werte von Diehl verstehst und wie du zur digitalen Transformation und Nachhaltigkeit beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um direkt mit Vertretern von Diehl in Kontakt zu treten. So hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, im Auswahlprozess nicht unterzugehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator (m/w/d) Messtechnik-Labor- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Koordinator im Messtechnik-Labor interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wenn du bereits mit Hochfrequenz-Messtechnik gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir wollen sehen, was du drauf hast.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Stärken auf einen Blick zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diehl Defence GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Diehl legt großen Wert auf Vertrauen und Mut, also überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Werdegang verkörpern kannst.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position im Bereich Messtechnik angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in Hochfrequenz-Messtechnik unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Rolle als Koordinator ist Kommunikation entscheidend. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kollegen oder externen Dienstleistern zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du teamfähig bist und gut mit anderen kommunizieren kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
