Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team für Betriebsverpflegung und entwickle innovative Versorgungskonzepte.
- Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit Fokus auf digitale Transformation und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Interne Weiterbildung, Mitarbeiterrabatte und spannende Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Verpflegung für über 16.000 Mitarbeiter und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Gastronomie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeitenden mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition. Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Überlingen am Bodensee suchen wir einen Leiter (m/w/d) Betriebsverpflegung.
Aufgaben
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Bereich Betriebsverpflegung am Standort Überlingen inklusive aller Betriebsstätten mit den Schwerpunkten Küche und gastronomische Serviceleistungen.
- Sie führen und entwickeln ein Team von ca. 22 Mitarbeitenden in den Bereichen Catering und Küche – von der Personaleinsatzplanung bis hin zur Förderung einer service- und qualitätsorientierten Arbeitsstruktur.
- Zudem gestalten Sie das Wachstumsprojekt „Grow“ durch die Entwicklung innovativer Versorgungskonzepte mit und übernehmen die Auswahl und Steuerung externer Dienstleister bzw. Lieferanten nach Qualitäts-, Wirtschaftlichkeits- und Servicekriterien.
- Sie stellen ein Qualitäts- und Nachhaltigkeitsmanagement einschließlich der Weiterentwicklung relevanter Standards sowie der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (HACCP und Hygienekonzepte) sicher.
- Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit internen Schnittstellen wie Einkauf, Bau- und Betriebstechnik oder Finance zusammen und sorgen für ein attraktives sowie modernes Verpflegungsangebot für Mitarbeitende und Gäste.
Profil
- Sie verfügen über ein erfolgreich absolviertes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Hotelbetriebswirt (m/w/d).
- Zusätzlich bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach oder als Koch (m/w/d) mit entsprechender Zusatzqualifikation als Meister/Fachwirt (m/w/d) mit.
- Sie können mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gemeinschaftsverpflegung, Gastronomie, Hotellerie oder Catering vorweisen.
- Darüber hinaus verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams sowie der Steuerung externer Dienstleister.
- Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, organisatorisches Geschick, hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab.
Wir bieten
- Familienunternehmen
- Interne Weiterbildungsprogramme
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterevents
Leiter (m/w/d) Betriebsverpflegung- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Diehl Defence GmbH & Co. KG
Diehl Defence GmbH & Co. KG in Überlingen am Bodensee ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein stabiles und vertrauensvolles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In einem familiengeführten Unternehmen profitieren Sie von internen Weiterbildungsprogrammen, Mitarbeiterrabatten und regelmäßigen Mitarbeiterevents, die eine positive und kollegiale Unternehmenskultur fördern.
Kontaktdaten:
Diehl Defence GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter (m/w/d) Betriebsverpflegung- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen ablaufen – zeig Initiative und bring dich ins Gespräch!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich sichtbar! Teile relevante Inhalte oder Artikel in sozialen Medien, die mit deinem Berufsfeld zu tun haben. Das zeigt, dass du engagiert bist und dich für die Branche interessierst – so bleibst du im Gedächtnis der Recruiter.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter (m/w/d) Betriebsverpflegung- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle bist. Lass deine Leidenschaft für Betriebsverpflegung durchscheinen!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Teams geführt und innovative Konzepte entwickelt hast. Wir lieben es, wenn du uns mit Zahlen und Erfolgen beeindruckst!
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diehl Defence GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Diehl legt großen Wert auf Vertrauen und Mut, also überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Werdegang verkörpern kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und im Umgang mit externen Dienstleistern zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Kenntnis der gesetzlichen Vorgaben
Mach dich mit den relevanten gesetzlichen Vorgaben wie HACCP und Hygienekonzepten vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Standards kennst, sondern auch, wie du sie in der Praxis umsetzen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen im Bereich Betriebsverpflegung zu erfahren.
