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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue digitale Prozesse im Qualitätsmanagement und entwickle innovative Digitalisierungslösungen.
- Arbeitgeber: Diehl ist ein stabiles Familienunternehmen mit über 16.000 Mitarbeitern in verschiedenen Branchen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, berufliche Weiterbildung und ein Jobrad für umweltfreundliche Mobilität.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten, die Nachhaltigkeit und digitale Transformation fördern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich sowie Erfahrung mit SAP und CAQ-Systemen erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bevorzugt behandelt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.
Für unsere Standorte Diehl Defence GmbH & Co. KG in Nonnweiler (Saarland), Überlingen am Bodensee und Röthenbach a. d. Pegnitz suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) Digitalisierung im Qualitätsmanagement.
Sie betreuen die technischen Prozesse bzw. Systeme auf Administrationsebene und stellen einen stabilen Betrieb sowie die Weiterentwicklung von Software-Anwendungen sicher. Sie kümmern sich um die Analyse, Entwicklung und Implementierung von Digitalisierungsstrategien in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen unter Beachtung normativer QM-Rahmenbedingungen. Sie stellen sicher, dass wesentliche Prozessschritte sowie deren Anforderungen an digitale Systeme effizient erhoben, definiert, analysiert, priorisiert, dokumentiert und geprüft werden.
Sie arbeiten mit interdisziplinären Teams zusammen, um neue Prozesse bzw. Änderungen bei ERP-Systemen (z. B. SAP) sowie QM-Systemen (z. B. Babtec) zu integrieren und weiterzuentwickeln. Sie wirken bei der Erstellung von Schulungsunterlagen mit, führen die Schulungen selbstständig durch und unterstützen die Mitarbeiter bei digitalen Anwendungen.
Ein abgeschlossenes Studium mit informationstechnischem Hintergrund oder eine Berufsausbildung mit IT-Bezug und einer entsprechenden Weiterbildung bildet die ideale Voraussetzung für diese Position. Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit SAP sowie CAQ-Systemen setzen wir voraus. Sie bringen Erfahrung bei der Mitarbeit an Projekten mit und besitzen ein ausgeprägtes Prozessverständnis für komplexe Sachverhalte.
Softskills wie z. B. eine lösungsorientierte Kommunikation, ausgezeichnete Teamfähigkeit, ein strukturiertes Vorgehen sowie Präsentationsfähigkeiten sind für Sie selbstverständlich. Gute Kenntnisse im Hinblick auf MS Office, C-Sharp und SQL-Programmierung runden Ihr Profil ab.
Berufliche & persönliche Weiterentwicklung, Jobrad, tarifliche Vergütung, Familienunternehmen, betriebliche Altersvorsorge.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an. Bitte bewerben Sie sich über unser Onlineformular und beachten Sie die Datenschutzerklärung.
Mitarbeiter (m/w/d) Digitalisierung im Qualitätsmanagement Arbeitgeber: Diehl Defence GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Diehl Defence GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Digitalisierung im Qualitätsmanagement
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Digitalisierung und Qualitätsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für aktuelle Entwicklungen hast und wie diese in die Unternehmensstrategie integriert werden können.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere in den Bereichen SAP und CAQ-Systeme. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit digitalen Systemen und Prozessen belegen. Dies zeigt, dass du praxisnahe Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Präsentationsfähigkeiten, da du Schulungen durchführen wirst. Eine klare und überzeugende Kommunikation ist entscheidend, um deine Ideen und Konzepte effektiv zu vermitteln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Digitalisierung im Qualitätsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich Digitalisierung und Qualitätsmanagement. Hebe insbesondere deine Kenntnisse in SAP und CAQ-Systemen hervor, da diese für die Position wichtig sind.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten zur digitalen Transformation und Prozessoptimierung beitragen können. Zeige deine Begeisterung für die Technologien, mit denen das Unternehmen arbeitet.
Beziehe dich auf Soft Skills: Die Stelle erfordert Teamfähigkeit und lösungsorientierte Kommunikation. Stelle sicher, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführst, die diese Fähigkeiten belegen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diehl Defence GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Position
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Mitarbeiters für Digitalisierung im Qualitätsmanagement vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Analyse, Entwicklung und Implementierung von Digitalisierungsstrategien zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Stelle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Arbeit mit verschiedenen Teams zu sprechen. Betone, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und welche Rolle du in diesen Teams gespielt hast.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Stelle sicher, dass du über gute Kenntnisse in SAP, CAQ-Systemen sowie MS Office, C-Sharp und SQL verfügst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar praktische Beispiele zu geben, um dein Wissen zu demonstrieren.
