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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle PCB-Layouts von einfach bis komplex und arbeite interdisziplinär mit verschiedenen Abteilungen.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen Diehl mit Fokus auf digitale Transformation und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten, internes Onboarding und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Teamgeist und analytisches Denken sind gefragt, tolle Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Technologien und trage zur digitalen Zukunft bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder vergleichbar, Erfahrung im PCB-Design.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Digitale Transformation. Vergewissern Sie sich, dass Sie den Richtlinien als Bewerber für diese Stelle entsprechen. Bitte lesen Sie die unten stehenden Informationen sorgfältig durch.
Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.
Für unsere Standorte Diehl Defence GmbH & Co.KG in Überlingen am Bodensee und Röthenbach a.d.Pegnitz suchen wir einen:
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie erstellen PCB-Layouts anhand von Schaltplänen; dabei erstreckt sich das Portfolio von einfachen Layouts bis hin zu komplexen 18-Lagen-High-Speed-Starr-Flex-Layouts.
- Sie konzipieren den Aufbau und definieren Lösungen bezüglich PCB-Technologie sowie Verbindungstechnologie, die Sie in Zusammenarbeit mit den Abteilungen Entwicklung, Konstruktion und Fertigung umsetzen.
- Sie unterstützen bereichs- und standortübergreifend die Schaltungsentwickler bei Technologiefragen im Hinblick auf Fertigungs- und Leiterkartentechnologien.
Das bringen Sie mit:
- Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung ist die ideale Voraussetzung für diese Stelle.
- Sie begeistern sich für das PCB-Layout und bringen einschlägige Erfahrungen im PCB-Design mit.
- Know-how in Bezug auf die EDA-Software Mentor Xpedition ist vorteilhaft, aber nicht zwingend notwendig.
- Teamgeist sowie eine ausgeprägte analytische Denkweise erlauben Ihnen das schnelle Abstimmen und Lösen von interdisziplinären Problemstellungen.
Das sind Ihre möglichen Vorteile:
- Tarifliche Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Onboarding-Programm
- Familienunternehmen
- Interne Weiterbildungsprogramme
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 240916! Hinweis: Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.
Mach bei Diehl, was dir wichtig ist.
Online-Bewerbung
Diehl Defence GmbH & Co.KG
Mirjam Tröndle
Alte Nußdorfer Straße 13, 88662 Überlingen
PCB-Layouter (m/w/d) Arbeitgeber: Diehl Defence GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Diehl Defence GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PCB-Layouter (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – kontaktiere Unternehmen direkt! Zeig dein Interesse an der PCB-Layouter-Position und frage nach möglichen offenen Stellen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über Diehl und deren Projekte. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Firma und ihre Werte kennst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So bist du sicher, dass deine Unterlagen schnell und direkt bei uns landen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PCB-Layouter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Diehl zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im PCB-Layout und in der EDA-Software dir helfen werden, die Aufgaben bei Diehl zu meistern. Verknüpfungen zu unseren Anforderungen machen deine Bewerbung stark!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diehl Defence GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den neuesten PCB-Technologien und den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Informiere dich über die EDA-Software Mentor Xpedition, auch wenn du sie nicht perfekt beherrschst. Zeige im Interview, dass du bereit bist, dich in neue Tools einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast, die deine Fähigkeiten im PCB-Layout unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamgeist für diese Position wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Bereite dir ein paar Anekdoten vor, die deine Teamfähigkeit und deine analytische Denkweise verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, an denen du arbeiten könntest.