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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende Projekte im Bereich Human Factors Engineering und Ergonomie.
- Arbeitgeber: Diehl ist ein innovatives Familienunternehmen mit über 16.000 Mitarbeitenden in verschiedenen Branchen.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe eine vertrauensvolle Unternehmenskultur und spannende Technologien.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und Nachhaltigkeit aktiv mit und arbeite an zukunftsweisenden Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Human Factors Engineering und Ergonomie, idealerweise im Studium.
- Andere Informationen: Nutze die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu lernen und zu wachsen.
Digitale Trans formation. Nach haltig keit. Friedens sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit arbeiter innen und Mit arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecke faszinierende Techno logien und bewirb dich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien unter nehmen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Praktikant / Werkstudent (m/w/d) Human Factors Engineering / Ergonomie Arbeitgeber: Diehl Defence GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Diehl Defence GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant / Werkstudent (m/w/d) Human Factors Engineering / Ergonomie
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Human Factors Engineering und Ergonomie. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie diese in der Praxis angewendet werden können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erhalten. LinkedIn ist eine großartige Plattform, um Kontakte zu knüpfen und mehr über Diehl und deren Teilkonzerne zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen und Projekte zu teilen, die deine Fähigkeiten im Bereich Ergonomie und Human Factors Engineering demonstrieren. Dies zeigt dein Engagement und deine praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf Nachhaltigkeit und digitale Transformation beziehen. Diese Themen sind für Diehl von großer Bedeutung, und dein Verständnis dafür kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant / Werkstudent (m/w/d) Human Factors Engineering / Ergonomie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Diehl und ihre fünf Teilkonzerne. Verstehe die Werte des Unternehmens, insbesondere in Bezug auf digitale Transformation, Nachhaltigkeit und Friedenssicherung.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Kenntnisse in Human Factors Engineering und Ergonomie.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmenskultur von Diehl passen.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diehl Defence GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Diehl. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vertrauen und Mut verstehst und wie du diese Werte in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im Bereich Human Factors Engineering und Ergonomie demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich digitale Transformation oder Nachhaltigkeit.
✨Sei authentisch
Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für das Thema Human Factors Engineering. Authentizität kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.
