Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Mitwirkung im Risikomanagement und Datenmanagement von spannenden Projekten.
- Unternehmen: Diehl, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Onboarding-Programme und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterevents und Förderung von Diversität im Bewerbungsprozess.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch verantwortungsvolles Risikomanagement in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Nachhaltigkeit. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten.
In dieser Position wirken Sie aktiv am Risikomanagement sowie bei der Zeitplanung und dem Datenmanagement von Entwicklungs- und Serienprojekten mit; Sie übernehmen die strukturierte Erfassung, Dokumentation und Nachverfolgung von Projektrisiken, inklusive transparenter Darstellung von Auswirkungen und Abhängigkeiten sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen.
Sie wirken zudem aktiv an der Weiterentwicklung von Standards, Templates und Vorgehensweisen im Project Office mit.
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften mit technischem Schwerpunkt oder über eine vergleichbare Qualifikation. Darüber hinaus können Sie mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement mit Schwerpunkt Risikomanagement sowie idealerweise eine Zertifizierung nach IPMA Level D oder im Risikomanagement vorweisen.
Hohe soziale Kompetenz und diplomatisches Geschick ermöglichen es Ihnen, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen sowie eine nachhaltige Verbindlichkeit für risikobasierte Entscheidungen herzustellen. Sie sind bereit, Verantwortung für das Risikomanagement im Projekt zu übernehmen sowie dessen Umsetzung innerhalb der Prozesse und Standards adressatengerecht einzufordern und nachzuhalten.
- Flexible Arbeitszeiten
- Onboarding-Programm
- Interne Weiterbildungsprogramme
- Mitarbeiterevents
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.
Projekt Risikomanager (m/w/d) Arbeitgeber: Diehl Defence GmbH & Co. KG
Diehl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende und herausfordernde Aufgaben im Bereich Risikomanagement bietet, sondern auch eine Kultur der Nachhaltigkeit und Teamarbeit fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem strukturierten Onboarding-Programm und vielfältigen internen Weiterbildungsangeboten unterstützt Diehl die persönliche und berufliche Entwicklung seiner über 16.000 Mitarbeiter. Zudem werden regelmäßige Mitarbeiterevents organisiert, die den Zusammenhalt und die Motivation im Team stärken.
Kontaktdaten:
Diehl Defence GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projekt Risikomanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zum Risikomanagement durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Diehl siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback. Manchmal kann ein Gespräch nicht sofort zu einem Job führen, aber die Kontakte, die du knüpfst, können in Zukunft Gold wert sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projekt Risikomanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und sich mit unseren Werten identifizieren können.
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben des Risikomanagers passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diehl Defence GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Risikomanagers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Risikomanagers vertraut. Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Risiken identifiziert und gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar und überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da hohe soziale Kompetenz und diplomatisches Geschick gefordert sind, bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Konfliktlösung betreffen. Überlege dir, wie du unterschiedliche Interessen zusammenführen kannst.
✨Frage nach den Standards und Prozessen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung von Standards und Vorgehensweisen im Project Office. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen aktuell arbeitet und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
