Risikomanager (m/w/d) im Project Office- Bewerben über Stepstone

Risikomanager (m/w/d) im Project Office- Bewerben über Stepstone

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Diehl Defence GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktive Mitwirkung im Risikomanagement und Projektplanung für spannende Entwicklungsprojekte.
  • Unternehmen: Familienunternehmen Diehl mit stabiler Tradition und innovativen Technologien.
  • Vorteile: Tarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Onboarding-Programme und interne Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Mitarbeiterevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und sichere den Frieden durch verantwortungsvolles Risikomanagement.
  • Qualifikationen: Studium in Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition. Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Überlingen am Bodensee suchen wir einen Risikomanager (m/w/d) im Project Office.

Aufgaben

  • In dieser Position wirken Sie aktiv am Risikomanagement sowie bei der Zeitplanung und dem Datenmanagement von Entwicklungs- und Serienprojekten mit; dazu gehört die eigenverantwortliche Durchführung des Projekt-Risikomanagements über alle Projektphasen (Identifikation, Bewertung, Maßnahmen, Monitoring) hinweg.
  • Sie übernehmen die strukturierte Erfassung, Dokumentation und Nachverfolgung von Projektrisiken, inklusive transparenter Darstellung von Auswirkungen und Abhängigkeiten sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen.
  • Sie bereiten Risiko-Workshops mit Projektteams und relevanten Stakeholdern vor, moderieren diese und kümmern sich um die Nachbereitung.
  • Die Einordnung von Projektrisiken im Kontext übergeordneter Business- und Bereichsrisiken zählt ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Projektzeitplanung und das Datenmanagement samt Aufbereitung relevanter Informationen für das Reporting.
  • Sie wirken zudem aktiv an der Weiterentwicklung von Standards, Templates und Vorgehensweisen im Project Office mit.

Profil

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften mit technischem Schwerpunkt oder über eine vergleichbare Qualifikation.
  • Darüber hinaus können Sie mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement mit Schwerpunkt Risikomanagement sowie idealerweise eine Zertifizierung nach IPMA Level D oder im Risikomanagement vorweisen.
  • Hohe soziale Kompetenz und diplomatisches Geschick ermöglichen es Ihnen, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen sowie eine nachhaltige Verbindlichkeit für risikobasierte Entscheidungen herzustellen.
  • Sie sind bereit, Verantwortung für das Risikomanagement im Projekt zu übernehmen sowie dessen Umsetzung innerhalb der Prozesse und Standards adressatengerecht einzufordern und nachzuhalten.

Wir bieten

  • Tarifliche Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Onboarding-Programm
  • Interne Weiterbildungsprogramme
  • Mitarbeiterevents

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 260083. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.

Risikomanager (m/w/d) im Project Office- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Diehl Defence GmbH & Co. KG

Diehl Defence GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Überlingen am Bodensee ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, geprägt von Vertrauen und Mut. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem strukturierten Onboarding-Programm und internen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer tariflichen Vergütung und regelmäßigen Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken und eine positive Unternehmenskultur fördern.

Diehl Defence GmbH & Co. KG

Kontaktdaten:

Diehl Defence GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Risikomanager (m/w/d) im Project Office- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen!

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme

Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach Informationen über die Position oder das Team. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen!

Bereite dich auf Gespräche vor

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Risiko-Management am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das gibt dir die beste Chance, direkt ins Gespräch zu kommen und zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Risikomanager (m/w/d) im Project Office- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Risikomanagement
Projektmanagement
Datenmanagement
Zeitplanung
Identifikation von Risiken
Bewertung von Risiken
Monitoring von Risiken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Risikomanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Projektmanagement und Risikomanagement klar hervorhebst. Zeig uns konkrete Beispiele, wie du Risiken identifiziert und gemanagt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinen Fähigkeiten!

Sei strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran, auch die geforderten Qualifikationen zu berücksichtigen!

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diehl Defence GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Rolle des Risikomanagers

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Risikomanagers im Project Office vertraut. Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Risiko-Management und Projektmanagement verdeutlichen. Zeige, wie du Risiken identifiziert, bewertet und gemanagt hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.

Zeige soziale Kompetenz

Da hohe soziale Kompetenz und diplomatisches Geschick gefordert sind, bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenzen betreffen. Überlege dir, wie du unterschiedliche Interessen zusammenführen kannst und welche Methoden du dafür eingesetzt hast.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Diehl zu erfahren. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team, zu den Werten des Unternehmens und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.