Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Mitwirkung im Risikomanagement und Datenmanagement von spannenden Projekten.
- Unternehmen: Diehl, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Onboarding-Programme und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterevents und Förderung von Diversität im Bewerbungsprozess.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch verantwortungsvolles Risikomanagement in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Nachhaltigkeit. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten.
In dieser Position wirken Sie aktiv am Risikomanagement sowie bei der Zeitplanung und dem Datenmanagement von Entwicklungs- und Serienprojekten mit; Sie übernehmen die strukturierte Erfassung, Dokumentation und Nachverfolgung von Projektrisiken, inklusive transparenter Darstellung von Auswirkungen und Abhängigkeiten sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen.
Sie wirken zudem aktiv an der Weiterentwicklung von Standards, Templates und Vorgehensweisen im Project Office mit.
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften mit technischem Schwerpunkt oder über eine vergleichbare Qualifikation. Darüber hinaus können Sie mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement mit Schwerpunkt Risikomanagement sowie idealerweise eine Zertifizierung nach IPMA Level D oder im Risikomanagement vorweisen.
Hohe soziale Kompetenz und diplomatisches Geschick ermöglichen es Ihnen, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen sowie eine nachhaltige Verbindlichkeit für risikobasierte Entscheidungen herzustellen. Sie sind bereit, Verantwortung für das Risikomanagement im Projekt zu übernehmen sowie dessen Umsetzung innerhalb der Prozesse und Standards adressatengerecht einzufordern und nachzuhalten.
- Flexible Arbeitszeiten
- Onboarding-Programm
- Interne Weiterbildungsprogramme
- Mitarbeiterevents
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.
Risikomanager (m/w/d) Projekte Arbeitgeber: Diehl Defence GmbH & Co. KG
Diehl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende und herausfordernde Aufgaben im Bereich Risikomanagement bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur fördert, die auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit basiert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem strukturierten Onboarding-Programm und vielfältigen internen Weiterbildungsangeboten unterstützt Diehl die persönliche und berufliche Entwicklung seiner über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zudem werden Mitarbeiterevents organisiert, die den Zusammenhalt stärken und ein positives Arbeitsumfeld schaffen.
Kontaktdaten:
Diehl Defence GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Risikomanager (m/w/d) Projekte erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zum Risikomanagement und Projektmanagement übst. Zeig, dass du die Herausforderungen verstehst und Lösungen anbieten kannst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Diehl siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine soziale Kompetenz im Gespräch! Erkläre, wie du unterschiedliche Interessen zusammenbringst und risikobasierte Entscheidungen triffst. Das ist besonders wichtig für die Rolle des Risikomanagers.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Risikomanager (m/w/d) Projekte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Risikomanager interessierst und was dich an unserem Unternehmen begeistert.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Risikomanagement und Projektmanagement hervor. Zeig uns konkrete Beispiele, wie du Risiken identifiziert und gemanagt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diehl Defence GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Risikomanagers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Risikomanagers im Projektmanagement vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Risiken identifiziert und gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu demonstrieren.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da hohe soziale Kompetenz und diplomatisches Geschick gefordert sind, sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du unterschiedliche Interessen zusammengeführt hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, teamorientiert zu arbeiten.
✨Frage nach den Standards und Prozessen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Weiterentwicklung von Standards und Templates im Project Office beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
