Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Mitwirkung im Risikomanagement und Datenmanagement von spannenden Projekten.
- Unternehmen: Diehl, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Onboarding-Programme und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterevents und Förderung von Diversität am Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch Risikomanagement in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Nachhaltigkeit. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten.
In dieser Position wirken Sie aktiv am Risikomanagement sowie bei der Zeitplanung und dem Datenmanagement von Entwicklungs- und Serienprojekten mit; Sie übernehmen die strukturierte Erfassung, Dokumentation und Nachverfolgung von Projektrisiken, inklusive transparenter Darstellung von Auswirkungen und Abhängigkeiten sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen.
Sie wirken zudem aktiv an der Weiterentwicklung von Standards, Templates und Vorgehensweisen im Project Office mit.
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften mit technischem Schwerpunkt oder über eine vergleichbare Qualifikation. Darüber hinaus können Sie mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement mit Schwerpunkt Risikomanagement sowie idealerweise eine Zertifizierung nach IPMA Level D oder im Risikomanagement vorweisen.
Hohe soziale Kompetenz und diplomatisches Geschick ermöglichen es Ihnen, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen sowie eine nachhaltige Verbindlichkeit für risikobasierte Entscheidungen herzustellen. Sie sind bereit, Verantwortung für das Risikomanagement im Projekt zu übernehmen sowie dessen Umsetzung innerhalb der Prozesse und Standards adressatengerecht einzufordern und nachzuhalten.
- Flexible Arbeitszeiten
- Onboarding-Programm
- Interne Weiterbildungsprogramme
- Mitarbeiterevents
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.
Riskmanager Projekte (m/w/d) Arbeitgeber: Diehl Defence GmbH & Co. KG
Diehl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende und herausfordernde Aufgaben im Bereich Risikomanagement bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur fördert, die auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit basiert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem strukturierten Onboarding-Programm und vielfältigen internen Weiterbildungsangeboten unterstützt Diehl die persönliche und berufliche Entwicklung seiner über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zudem werden Mitarbeiterevents organisiert, die den Zusammenhalt stärken und ein positives Arbeitsumfeld schaffen.
Kontaktdaten:
Diehl Defence GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Riskmanager Projekte (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung ein.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach weiteren Informationen oder zeige dein Interesse an einem persönlichen Gespräch.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Bewirb dich direkt und zeig uns, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Riskmanager Projekte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide Floskeln und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ziele.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verknüpfen. Zeige uns, wie du die Anforderungen erfüllst und was du für das Risikomanagement im Project Office mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diehl Defence GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Risikomanagers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Risikomanagers im Projektmanagement vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Risiken identifiziert und gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu demonstrieren.
✨Zeige soziale Kompetenz
Da hohe soziale Kompetenz und diplomatisches Geschick gefordert sind, bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Konfliktlösung betreffen. Zeige, dass du in der Lage bist, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen.
✨Frage nach Standards und Prozessen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung von Standards und Templates im Project Office, indem du gezielte Fragen dazu stellst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
