Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue SAP-Systeme, arbeite an spannenden Projekten und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Familienunternehmen Diehl mit über 16.000 Mitarbeitern und stabiler Tradition.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und interne Weiterbildungsprogramme.
- Weitere Informationen: Proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite mit innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung, SAP-Kenntnisse von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.
Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Überlingen am Bodensee, Nonnweiler und Röthenbach a. d. Pegnitz suchen wir einen SAP Basisadministrator (m/w/d).
Aufgaben:- Enge Zusammenarbeit und Koordination mit dem Diehl-internen SAP-Basis-Dienstleister zur Betreuung von z. B. Upgrades, Patches oder Migrationen sowie mit den ERP-Beratern, dem IT Service Desk und weiteren Stakeholdern.
- 2nd‐Level-Support und Incident Management zur Analyse, Diagnose sowie Behebung von SAP‐Betriebsstörungen und -Fehlern.
- Aktives System Monitoring und Behebung von Fehlern (Performance, Logs, Fehleranalysen, Verfügbarkeit der Systeme) sowie Verwaltung und Optimierung von Usern im Sinne des SAP-Lizenzmanagements.
- Planung, Durchführung und Überwachung des SAP-Transportwesens.
- Projektarbeit, Projektplanung, technische Durchführung und Erfolgskontrolle; Beobachtung neuer SAP‐Technologien, Roadmaps und Trends; Evaluation von neuen Produkten für die Unternehmenslandschaft; Beratung zu Architekturfragen sowie Empfehlung von Optimierungen und Innovationen.
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Kenntnisse in Bezug auf den Systembetrieb und die Betreuung von SAP Basis (Performance Monitoring, SAP Security, Sicherheitskonzepte) sowie Grundkenntnisse hinsichtlich ABAP.
- Erste Erfahrungen mit S/4HANA (technischer Umstieg von ECC), SAP BTP und SAP Fiori von Vorteil.
- Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit.
- Proaktive, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Tarifliche Vergütung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Familienunternehmen.
- Interne Weiterbildungsprogramme.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 251260! Hinweis: Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.
Sap Basis (M/W/D) Arbeitgeber: Diehl Defence GmbH & Co. KG
Diehl Defence GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Überlingen am Bodensee nicht nur tarifliche Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne Weiterbildungsprogramme. In einem vertrauensvollen und stabilen Familienunternehmen erwartet Sie eine offene und kooperative Arbeitskultur, die Innovation und Teamarbeit fördert, während Sie an spannenden Projekten im Bereich digitale Transformation und Nachhaltigkeit mitwirken.
Kontaktdaten:
Diehl Defence GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sap Basis (M/W/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es schon dein neuer Job wäre. Informiere dich über Diehl und deren Projekte, damit du zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und weißt, was auf dich zukommt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für SAP und digitale Transformation! Teile in Gesprächen oder auf Social Media, wie du dich mit neuen Technologien auseinandersetzt. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und motiviert bleibst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sap Basis (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige uns, wie du mit deinen Kenntnissen im SAP-Bereich einen Mehrwert für unser Team schaffen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diehl Defence GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den neuesten SAP-Technologien und Trends vertraut, insbesondere mit S/4HANA und SAP Fiori. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie diese Technologien die digitale Transformation unterstützen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich SAP-Betriebsstörungen behoben oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen Teams zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse am Unternehmen und der Position, indem du Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
