Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei das Bindeglied zwischen Projektleitern und Endintegration in spannenden militärischen Projekten.
- Unternehmen: Diehl, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Verteidigung und Luftfahrt.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der bodengebundenen Luftverteidigung und arbeite an internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder alternative Qualifikation sowie Erfahrung in militärischen Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.KG in Röthenbach an der Pegnitz suchen wir einen Integrationsmanager (m/w/d) Bodengebundene Luftverteidigung.
In Ihrer Funktion als Integrationsmanager (m/w/d) LCHR agieren Sie als zentrales Bindeglied zwischen dem zuständigen Projektleiter für das Startgerät sowie dem Bereich Endintegration und Abnahme. Sie sind der erste Ansprechpartner (m/w/d) für alle technischen Fragestellungen und definieren in enger Zusammenarbeit mit den Projektleitern den Testumfang bei internen und externen Abnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Qualität.
Ein wesentlicher Teil Ihres Aufgabenbereichs umfasst:
- Die lückenlose Dokumentation von Abweichungen
- Die Erstellung von qualifizierten Bauabweichungen
- Die Unterstützung, Organisation und Leitung von Stakeholder-Meetings
- Die Hilfe bei und Durchführung von Kundenabnahmen im In- und Ausland
Ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine alternative Qualifikation sowie Berufserfahrung hinsichtlich militärischer Projekte bilden die ideale Voraussetzung für diese Stelle. Idealerweise bringen Sie fundierte Kenntnisse in Bezug auf das industrielle und operationelle Umfeld bodengebundener Luftverteidigung sowie Erfahrung mit Projekten zu integrierten IT-Systemen im militärischen Kontext mit.
Eine hohe nationale und internationale Reisebereitschaft sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir für diese Position voraus.
Zusätzliche Informationen:
- Jobrad
- Tarifliche Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.
Stellenausschreibung: Integrationsmanager Arbeitgeber: Diehl Defence GmbH & Co. KG
Diehl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, tariflicher Vergütung und umfangreichen Gesundheitsmanagement-Programmen fördert Diehl nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglicht die internationale Ausrichtung des Unternehmens vielfältige Reise- und Wachstumsmöglichkeiten, die Ihre Karriere im Bereich der bodengebundenen Luftverteidigung bereichern werden.
Kontaktdaten:
Diehl Defence GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellenausschreibung: Integrationsmanager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir sollten auch unsere Erfolge und Erfahrungen klar kommunizieren können, um zu zeigen, warum wir die perfekte Wahl sind.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über Diehl und deren Projekte, damit du im Gespräch gezielt Fragen stellen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenausschreibung: Integrationsmanager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Integrationsmanager interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen klar darstellst. Besonders wichtig sind Kenntnisse im Bereich militärischer Projekte und bodengebundene Luftverteidigung. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen!
Dokumentation ist der Schlüssel:Da die lückenlose Dokumentation von Abweichungen ein wesentlicher Teil der Rolle ist, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit mit Dokumentation umgegangen bist. Das zeigt uns, dass du die Wichtigkeit dieser Aufgabe verstehst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Klicke einfach auf 'Bewerben' und folge den Anweisungen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diehl Defence GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Integrationsmanagers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Integrationsmanagers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite technische Fragen vor
Da du als erster Ansprechpartner für technische Fragestellungen agierst, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Recherchiere aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der bodengebundenen Luftverteidigung und überlege dir, wie du diese in deinen Antworten ansprechen kannst.
✨Dokumentation und Kommunikation betonen
Ein wichtiger Teil deiner Rolle ist die lückenlose Dokumentation von Abweichungen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Dokumentationsprozesse organisiert hast und welche Kommunikationsstrategien du verwendet hast, um Stakeholder effektiv einzubinden.
✨Reisebereitschaft und Englischkenntnisse hervorheben
Da nationale und internationale Reisen sowie sehr gute Englischkenntnisse erforderlich sind, solltest du konkrete Beispiele nennen, wo du diese Fähigkeiten bereits erfolgreich eingesetzt hast. Zeige, dass du flexibel und bereit bist, dich auf verschiedene Kulturen und Arbeitsumgebungen einzustellen.
