Techniker (m/w/d) im After Sales zur Betreuung von Unterstützungskomponenten für Systeme der bode...
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Techniker (m/w/d) im After Sales zur Betreuung von Unterstützungskomponenten für Systeme der bode...

Techniker (m/w/d) im After Sales zur Betreuung von Unterstützungskomponenten für Systeme der bode...

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Diehl Defence GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Mitarbeit bei Konzepten und Umsetzung für Luftverteidigungssysteme.
  • Arbeitgeber: Diehl ist ein stabiles Familienunternehmen mit über 16.000 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, interne Weiterbildung und betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in technischen Bereichen erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bevorzugt behandelt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Überlingen am Bodensee suchen wir ab 01.11.2025 einen Techniker (m/w/d) im After Sales zur Betreuung von Unterstützungskomponenten für Systeme der bodenbasierten Luftverteidigung.

Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die Mitarbeit bei der Konzeptionserstellung sowie Umsetzung im Bereich der mobilen und stationären Unterstützungskomponenten für bodenbasierte Luftverteidigung. Sie analysieren technische Lösungen von Systemen der bodenbasierten Luftverteidigung, dies betrifft u. a. Lichtwellenleiter, Funk­systeme, Hydraulik, Elektronik sowie Elektrotechnik, Stromerzeuger, Radartechnik und Klimatechnik. Sie definieren die benötigten Unterstützungskomponenten für Wartungs- bzw. Instandhaltungs­aktivitäten und testen diese auf ihre Verwendbarkeit.

Des Weiteren stimmen Sie u. a. die Beschaffung der von Ihnen definierten Komponenten sowie ihre Übernahme in die Abteilungen Technische Dokumentation, Qualitätsmanagement, Training und weitere interne wie auch standortübergreifende Abteilungen ab. Darüber hinaus steuern Sie Unterauftragnehmer, die ebenfalls für weitere Teilsysteme entsprechende Unterstützungskomponenten entwickeln und bereitstellen.

Für diese Position ist eine technische Ausbildung gepaart mit einer Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) sowie Berufserfahrung in diversen technischen Bereichen die ideale Voraussetzung. Nach Ihrer erfolgreich abgeschlossenen Aus- und Weiterbildung bieten wir Ihnen die Chance auf verantwortungsvolle Aufgaben und vielfältige Perspektiven für Ihre Weiterentwicklung. Idealerweise sind Sie bereits mit der Betreuung militärischer Systeme vertraut und bringen bestenfalls erste Erfahrungen in den Bereichen Entwicklung und Projektmanagement mit. Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab.

  • Berufliche & persönliche Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Familienunternehmen
  • Interne Weiterbildungsprogramme
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Hinweis: Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.

Techniker (m/w/d) im After Sales zur Betreuung von Unterstützungskomponenten für Systeme der bode... Arbeitgeber: Diehl Defence GmbH & Co. KG

Diehl Defence GmbH & Co. KG in Überlingen am Bodensee ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende und verantwortungsvolle Aufgaben im Bereich der Luftverteidigung bietet, sondern auch eine familiäre Unternehmenskultur pflegt, die von Vertrauen und Stabilität geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, internen Weiterbildungsprogrammen und einem starken Fokus auf berufliche sowie persönliche Entwicklung, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
Diehl Defence GmbH & Co. KG

Kontaktperson:

Diehl Defence GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Techniker (m/w/d) im After Sales zur Betreuung von Unterstützungskomponenten für Systeme der bode...

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die Technologien und Systeme, die in der bodenbasierten Luftverteidigung verwendet werden. Je mehr du über Lichtwellenleiter, Funk- und Radarsysteme weißt, desto besser kannst du im Vorstellungsgespräch überzeugen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche können dir wertvolle Einblicke geben. Besuche Messen oder Konferenzen, die sich mit militärischen Technologien beschäftigen, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Entwicklung von technischen Lösungen zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten. Dies ist besonders wichtig in einem internationalen Umfeld wie der Verteidigungsindustrie, wo du möglicherweise an verschiedenen Standorten arbeiten musst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker (m/w/d) im After Sales zur Betreuung von Unterstützungskomponenten für Systeme der bode...

Technisches Verständnis
Kenntnisse in Lichtwellenleitern
Erfahrung mit Funk- und Hydrauliksystemen
Kenntnisse in Elektronik und Elektrotechnik
Verständnis von Stromerzeugern und Radar-Technik
Fähigkeit zur Analyse technischer Lösungen
Erfahrung in der Definition von Wartungs- und Instandhaltungsprozessen
Test- und Evaluierungsfähigkeiten
Projektmanagement-Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft
Erfahrung in der Betreuung militärischer Systeme

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Techniker im After Sales relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone technische Kenntnisse in Bereichen wie Hydraulik, Elektronik und Radartechnik.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Erfahrungen du mit militärischen Systemen hast. Zeige deine Begeisterung für die digitale Transformation und Nachhaltigkeit.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diehl Defence GmbH & Co. KG vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die technischen Aspekte der Systeme, mit denen du arbeiten wirst, gut verstehst. Informiere dich über Lichtwellenleiter, Funk- und Radarsysteme sowie Hydraulik und Elektronik, um im Interview kompetent antworten zu können.

Erfahrungen betonen

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Betreuung technischer Systeme und im Projektmanagement zeigen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Englischkenntnisse hervorheben

Da fließende Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du bereit sein, auch technische Begriffe auf Englisch zu erklären. Übe gegebenenfalls einige Fachbegriffe, um sicherer im Gespräch zu sein.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die in der Rolle zu erwarten sind, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

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