Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermittle spannende Qualifikationen in Elektronik und Metall an Auszubildende.
- Arbeitgeber: Diehl Defence – ein innovatives Familienunternehmen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Kostenfreie Getränke, tarifliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente und bring frischen Wind in die Ausbildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung mit Meister- oder Technikerweiterbildung, Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
- Andere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das sind Ihre Aufgaben
- Sie vermitteln berufsrelevante Qualifikationen der Elektronik und im Bereich Metall für die praktische und theoretische Ausbildung einer Gruppe Auszubildender im Ausbildungsberuf Mechatroniker bzw. Industriemechaniker.
- Sie sind Ansprechpartner für unsere Auszubildenden vom ersten Kennenlernen bis zur Abschlussprüfung, fördern sie individuell, bereiten sie praxisnah vor, beurteilen ihren Lernfortschritt und geben wertvolles Feedback.
- Sie erstellen ausbildungsspezifische Skripte und neue Ausbildungsprojekte, koordinieren Termine mit Ausbildungsbeauftragten und Kooperationspartnern.
- Sie nehmen aktiv am Recruitingprozess teil, beraten Interessenten auf Ausbildungsmessen, führen Bewerbungsgespräche und betreuen Praktikanten.
- Sie stellen sicher, dass unsere Ausbildungsqualität stets auf höchstem Niveau bleibt, bringen frischen Wind in unsere Konzepte und entwickeln neue, kreative Ansätze, um die Ausbildung zukunftsorientierter zu gestalten.
Das bringen Sie mit
- Sie haben eine Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Elektronik / Mechatronik oder vergleichbar.
- Idealerweise verfügen Sie über einen Nachweis der Ausbildereignung (AEVO).
- Sie haben Freude daran, mit jungen Menschen zu arbeiten, diese zu begeistern, zu begleiten und zu fördern.
- Sie besitzen Kreativität und Organisationstalent sowie sicheren Umgang mit digitalen Medien und Office-Tools.
- Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Konfliktlösungsfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Standort und Arbeitsbedingungen
- Standort: Nonnweiler
- Einstiegslevel: Direkteinstieg – Mit Berufserfahrung
- Arbeitsmodus: vor Ort
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsverhältnis: unbefristet
- Teilkonzern: Diehl Defence
- Start: 01.02.2026
Das sind Ihre möglichen Vorteile
- Kostenfreie Getränke
- Tarifliche Vergütung
- Familienunternehmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ausbilder (m/w/d) im technisch-gewerblichen Ausbildungszentrum Arbeitgeber: Diehl Defence
Kontaktperson:
Diehl Defence HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder (m/w/d) im technisch-gewerblichen Ausbildungszentrum
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Stelle als Ausbilder und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Auszubildenden präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Kreativität und Organisationstalent zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung! Erkläre, warum du gerne mit jungen Menschen arbeitest und wie du sie individuell fördern möchtest. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder (m/w/d) im technisch-gewerblichen Ausbildungszentrum
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Ausbilder bei uns zu arbeiten.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit jungen Menschen arbeitest und sie förderst. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben sind das A und O!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diehl Defence vorbereitest
✨Mach dich mit der Ausbildungsstruktur vertraut
Informiere dich über die spezifischen Ausbildungsinhalte für Mechatroniker und Industriemechaniker. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen und Herausforderungen der Ausbildung verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zur Verbesserung der Ausbildungsqualität zu entwickeln.
✨Bereite praxisnahe Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Auszubildenden gearbeitet hast. Teile diese Geschichten im Interview, um deine Fähigkeiten in der individuellen Förderung und Beurteilung des Lernfortschritts zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kreativität
Überlege dir kreative Ideen oder Projekte, die du in die Ausbildung einbringen könntest. Im Interview kannst du diese Vorschläge präsentieren, um zu zeigen, dass du frischen Wind in die Ausbildungsprogramme bringen möchtest.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit zu beantworten. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst hast und wie du mit verschiedenen Persönlichkeiten umgehst. Das zeigt, dass du ein guter Ansprechpartner für die Auszubildenden bist.